經營管理
近日,走進生產服務中心各車間,一線職工正在緊張地忙碌著,各式加工機器齊鳴,裝卸吊車來回穿梭,焊接火花此起彼伏,廠區外,一輛輛大型裝貨車正在等待裝運,一幅幅加班加點全力以赴趕工期的畫面,奏響了一曲曲動人的奮斗樂章……
近期,生產服務中心圍繞礦井生產接續,積極組織開展以“錨定目標不放松 篤行實干開新局”為主題的勞動競賽活動,在大干快修工作中營造“比學趕超”的濃厚氛圍,極大地調動了干部職工的積極性,保障礦井生產平穩運行。
健全機制,任務目標清。中心制定印發《關于開展“錨定目標不放松 篤行實干開新局”勞動競賽的通知》,成立了以總經理、黨委書記為組長,其他領導班子成員為副組長,各部門、維修加工車間負責人為成員的領導小組,并對各項工作進行了周密安排,明確了責任目標、考核條件、考核指標、評比辦法及獎勵標準,讓職工真正實現了多勞多得,激發了干部職工干事創業的潛能和動力,全面吹響了大干快修集結號。

全員參與,競賽氛圍濃。中心生產技術部針對孟村礦、大佛寺礦、胡家河礦等工作面平穩接續以及皮帶機、防腐管路、支護產品保質保量供應等任務,對皮帶機組件加工、金屬結構等10個車間下達了生產任務工作書,各車間依據生產任務制定詳細的工作計劃,倒排工期、掛圖作戰,細化完善管理制度,層層分解任務,量化到班組,具體到個人,其他部門配合做好技術保障、后勤保障、物資供應等工作,加強協同聯動、強化責任落實,及時建立“時間倒排、任務倒逼、責任倒查”機制,形成“層層有壓力、人人有擔子、個個坐不住”的緊張態勢,確保勞動競賽抓細抓長、落實落地、見真見效。

關懷慰問,爭先勁頭足。為了樹立先進典型,進一步激發干部職工爭先創優的激情,連日來,中心領導班子成員帶領相關部門負責人,深入車間一線開展慰問活動,為奮戰在一線的干部職工送去了飲料、水果、酸奶、方便面等慰問品,激勵廣大干部職工繼續發揚連續作戰、頑強拼搏的精神,爭分奪秒,再創佳績,為全年目標任務完成、推動中心高質量發展作出新的更大的貢獻。受到慰問的職工紛紛表示,將繼續以百倍的信心、滿懷的豪情全身心投入到工作中,奮勇爭先,再立新功。
通過此次勞動競賽,充分調動了中心全體干部職工工作的積極性、主動性和創造性,掀起了“比干勁、賽貢獻”的高潮。中心各部門與車間的協作配合能力進一步加強,以“高起點、高質量、高效率”完成礦區各項設備維修任務及生產目標奠定了良好的基礎。(王瑞)
編輯:達文娟


