大干“紅五月”，奮斗正當(dāng)時。進入5月份以來，大佛寺礦以提高采掘工程質(zhì)量和工效為突破口，深入開展“比學(xué)趕超 奮勇爭先”主題勞動競賽，動員和激勵廣大干部職工立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，奮力沖刺“雙過半”，在全礦范圍內(nèi)掀起了大干“紅五月”的工作熱潮。

周密部署安排，明確目標責(zé)任。該礦認真制定勞動競賽方案措施，下發(fā)了《關(guān)于開展“比學(xué)趕超 奮勇爭先”勞動競賽活動的通知》，并召開專題會議對相關(guān)工作進行周密安排，明確競賽目標、考核條件、任務(wù)指標以及評比辦法和獎勵標準，夯實各單位和各級人員責(zé)任，全面擂響了比學(xué)趕超、奮勇爭先的戰(zhàn)鼓。成立了勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項活動辦公室，嚴格做好月度指標下達、日常監(jiān)督管理、考核評比及慰問表彰工作，確保勞動競賽活動順利開展。

廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍。該礦秉承“宣傳也是生產(chǎn)力”理念，充分利用各種載體廣泛宣傳勞動競賽部署安排，統(tǒng)一全員思想認識，構(gòu)建職工全員參與、范圍全域覆蓋、工作全力推進、效果全面提高的勞動競賽格局。同時，深入挖掘勞動競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀做法，大張旗鼓宣傳先進事跡和先進人物，激發(fā)廣大干部職工“干就干最好、爭就爭一流”的熱情和斗志，營造抓安全質(zhì)量、比生產(chǎn)效率的濃厚氛圍。

嚴抓安全管理，精心組織生產(chǎn)。該礦牢固樹立“安全第一”思想，持續(xù)加強隱患排查治理和風(fēng)險分級管控工作，嚴抓安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“六位一體”達標考核及崗位標準作業(yè)流程現(xiàn)場落實，確保勞動競賽安全高效推進。要求各單位嚴格按作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施組織施工，進一步細化工作任務(wù)，把勞動競賽活動落實到每個班組、崗位和職工，做到每日有計劃、每旬有總結(jié)、每月有獎懲，確保各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

強化服務(wù)保障，促進提質(zhì)提效。該礦以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，進一步深化機關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)，要求各業(yè)務(wù)部門切實提升服務(wù)意識，積極幫助區(qū)隊協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題，持續(xù)優(yōu)化工藝流程，簡化環(huán)節(jié)系統(tǒng)，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備，不斷提高智能化、自動化水平和勞動工效，促進礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作質(zhì)效全面提升。

嚴格考核評比，激發(fā)全員活力。該礦堅持用好考核“指揮棒”，按照制定的考核評比辦法，嚴格對各單位工程質(zhì)量進行驗收，對生產(chǎn)任務(wù)完成情況進行考核，并按照月度計劃指標的提升率進行綜合排序，對完成生產(chǎn)任務(wù)且達到考核必備條件的單位進行表彰慰問，激發(fā)全員工作活力。

踏浪而行風(fēng)正勁，不負韶華爭朝夕。目前，該礦“比學(xué)趕超 奮勇爭先”主題勞動競賽正在如火如荼開展，礦井整體采掘工程質(zhì)量、工效提升明顯。該礦將不斷在安全管理、工程質(zhì)量和工效提升方面下“真功夫”，匯聚智慧力量，破解發(fā)展難題，為沖刺“雙過半”、奪取“全年勝”全力奮進。（馮春朋）

編輯：達文娟