經(jīng)營管理
新年新氣象,新年新作為。胡家河礦召開節(jié)后收心專題部署會,迅速收攏過節(jié)思想,將“節(jié)日狀態(tài)”切換到“工作模式”,以拉滿弓、上滿弦的狀態(tài),做到全員“在崗、在位、在狀態(tài)”,以全新姿態(tài)投入到新一輪的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中,為蛇年各項工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
強(qiáng)教育,收心歸位進(jìn)角色。該礦嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項制度和程序,要求各單位精心組織形勢任務(wù)教育,切實引導(dǎo)干部職工收心歸位進(jìn)角色,及時將思想從節(jié)日氛圍轉(zhuǎn)移到工作上來,堅持把“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)、有安全才生產(chǎn)、靠安全穩(wěn)生產(chǎn)”的安全工作思路貫穿始終,確保每名干部職工以飽滿的熱情和良好的工作狀態(tài),全身心投入到安全生產(chǎn)工作中。

嚴(yán)紀(jì)律,正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)作風(fēng)。該礦進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格落實上下班考勤、請銷假和工作日禁酒等各項制度,由人力資源部牽頭成立了督察組,深入?yún)^(qū)隊對各崗位人員的在崗情況和勞動紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查,嚴(yán)肅檢查春節(jié)期間停產(chǎn)停工措施落實情況及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組織情況,通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查,督促引導(dǎo)全礦干部職工把思想和行動統(tǒng)一到2025年各項工作部署上來,立足新起點、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、繃緊安全弦,以過硬的作風(fēng)、嚴(yán)肅的紀(jì)律,凝心聚力抓好各項工作落實。

抓現(xiàn)場,消除隱患夯基礎(chǔ)。該礦抓實現(xiàn)場管理工作和安全防范措施落實,針對耳硐施工、巷道防塵、補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)及402104工作面生產(chǎn)接續(xù)等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前預(yù)判研究分析風(fēng)險隱患,并制定預(yù)防措施,通過日通報、月獎罰的方式,確保各項措施得到有效執(zhí)行。同時,優(yōu)化“三違”治理模式,將“三違”治理從靜態(tài)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管控,通過深入分析每一起“三違”行為發(fā)生背后存在的操作過程、現(xiàn)場指揮、周圍環(huán)境、人員心態(tài)等指標(biāo),采取針對性查漏補(bǔ)缺、教育引導(dǎo)的方式,不斷減少“三違”行為的發(fā)生,從而推進(jìn)崗位本質(zhì)安全環(huán)境的創(chuàng)建。(姚鵬飛 何毅剛)
編輯:達(dá)文娟


