人力資源
今年以來(lái),小莊礦在落實(shí)職業(yè)健康防治方面,堅(jiān)持科學(xué)防治、精細(xì)管理、精準(zhǔn)發(fā)力,切實(shí)有效地提高了職工健康水平。

“沉浸式”培訓(xùn)引導(dǎo)“常態(tài)化”提升。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防護(hù)意識(shí)和能力,該礦邀請(qǐng)咸陽(yáng)彩虹醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到礦為升入井職工量血壓、測(cè)血糖,講解如何預(yù)防職業(yè)病、職業(yè)健康體檢等知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,提出診療建議和治療方案;為職工詳細(xì)講解什么是職業(yè)病、勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利、職業(yè)健康體檢與職業(yè)病診斷、職業(yè)病病人可享受哪些待遇等內(nèi)容,讓職工對(duì)職業(yè)病有更系統(tǒng)更清晰地認(rèn)識(shí)。利用微信公眾號(hào)、電梯電視、電子大屏、宣傳欄、橫幅等“線上線下”平臺(tái),深入宣傳職業(yè)病防治相關(guān)知識(shí),營(yíng)造濃厚的職業(yè)病防治氛圍,進(jìn)一步提升了全員職業(yè)病防治意識(shí)。

“精準(zhǔn)式”防護(hù)構(gòu)建“超前化”保障。該礦高度重視職工勞保用品使用滿意度,通過(guò)深入調(diào)研,及時(shí)掌握職工勞保用品需求,不斷優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),竭力為職工提供符合崗位工種需求、質(zhì)量可靠、性價(jià)比高的勞保用品。為職工遴選自吸過(guò)濾式防毒面具和顆粒物過(guò)濾棉,提升防護(hù)效果;為一線職工配備防砸膠靴,防止因重物不慎掉落傷到腳部;為職工配發(fā)專業(yè)護(hù)目鏡,確保噴漿作業(yè)期間施工安全,避免顆粒物撞擊眼部;將防沖服易松動(dòng)脫落且調(diào)節(jié)不便的雙D型扣更換升級(jí)為字母插扣,簡(jiǎn)單易調(diào)節(jié)。為進(jìn)一步做好職工健康管理,實(shí)現(xiàn)預(yù)防、治療超前化,該礦積極做好在崗職工每年的職業(yè)健康檢查,建立健康檔案,實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到預(yù)防為主、防治結(jié)合。

“綜合式”治理保障“立體化”提檔。該礦充分發(fā)揮職工創(chuàng)新能動(dòng)性,優(yōu)化設(shè)備性能、探索防塵技術(shù),自主設(shè)計(jì)安裝32道新型防塵網(wǎng),各聯(lián)巷安設(shè)3道,中部防塵網(wǎng)前后1m各安設(shè)凈化水幕,配備集水池、排水槽及水管等,防塵效果提升明顯。創(chuàng)新施工附地凈化水幕,結(jié)合原有巷道凈化水幕,實(shí)現(xiàn)巷道360°無(wú)死角降塵。按照《礦井綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》組織全覆蓋、系統(tǒng)性防塵自查,形成《綜合防塵自查問(wèn)題清單》,每周對(duì)防塵設(shè)施使用情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。利用智能降塵管控平臺(tái),常態(tài)化監(jiān)測(cè)礦井整體粉塵濃度及自動(dòng)降塵系統(tǒng)實(shí)時(shí)狀態(tài),做到實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)讀取、信息采集、集中顯示和智能預(yù)警,推進(jìn)防塵智控、粉塵智降,極大改善井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。(陳杰 郭丹)
編輯:袁浩鈞


