今年以來，小莊礦始終將提升職工安全素養(yǎng)作為本質(zhì)安全創(chuàng)建的主線工程，以“黨管培訓(xùn)”為核心，緊握培訓(xùn)“金鑰匙”，全面筑牢安全生產(chǎn)的人力支撐和保障。

以考促學(xué)，提升培訓(xùn)質(zhì)效。“這個(gè)月首次考試就是100分，堅(jiān)持每天多練習(xí)積分，1000塊錢獎(jiǎng)金就到手了。”該礦職工張澤濤和工友交流著考試情況。“職工結(jié)合崗位題庫，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自由選擇考試時(shí)間，以首次考試滿分進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的方式，激發(fā)職工學(xué)習(xí)掌握崗位安全知識(shí)的主動(dòng)性和積極性。”該礦培訓(xùn)中心主任高靖說。通過創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式，為職工量身定制題庫，應(yīng)用全員考試系統(tǒng)，推行線上視頻教學(xué)和培訓(xùn)抽考，堅(jiān)持以考促練、以考促學(xué)、學(xué)以致用，嚴(yán)格落實(shí)“素質(zhì)提升一個(gè)都不能少”的原則，推進(jìn)全員培訓(xùn)由“你講我聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳藚⑴c”，全年參考率、通過率均達(dá)到100%。

綜合評(píng)比，建強(qiáng)師資隊(duì)伍。“大家好，我是小莊礦兼職教師馬海濤。今天為大家講解《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》……”這是該礦兼職教師大講堂上的一幕。該礦持續(xù)推進(jìn)“外邀+內(nèi)聘”的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)模式，根據(jù)專業(yè)需求內(nèi)邀技術(shù)大拿、外請(qǐng)專家教授，采取安全分批集中授課、業(yè)務(wù)分專業(yè)教學(xué)的形式，切實(shí)履行培訓(xùn)為安全生產(chǎn)服務(wù)的職能。在此基礎(chǔ)上，開展兼職教師授課評(píng)比公示活動(dòng)，嚴(yán)格考核培訓(xùn)效果，不定期由相關(guān)部門以及培訓(xùn)職工根據(jù)兼職教師備課資料的可用性、內(nèi)容的易懂性等方面進(jìn)行綜合打分、排名，激發(fā)兼職教師“比學(xué)趕超”積極性和主動(dòng)性，不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)能力水平。

調(diào)動(dòng)關(guān)鍵，激活兵頭將尾。“身邊的人講身邊的事，大家互學(xué)互促、共同提高，更能練就一線班組長(zhǎng)的過硬本領(lǐng)。”該礦將班組長(zhǎng)培訓(xùn)作為安全培訓(xùn)的關(guān)鍵一環(huán)，組織班組長(zhǎng)結(jié)合本崗位實(shí)際，交流班組安全管理亮點(diǎn)和問題不足，啟發(fā)思路、開闊眼界，不斷優(yōu)化班組安全管理工作。開展班組長(zhǎng)素質(zhì)和能力提升培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)，組織溝通有方法、解決問題有辦法的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)“領(lǐng)頭雁”作用，切實(shí)把好職工思想引導(dǎo)的“前哨站”。組織班組長(zhǎng)參加兼職急救員培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇（CPR）、創(chuàng)傷包扎、自救器及消防器材使用要領(lǐng)，提高班組長(zhǎng)應(yīng)急救援和急救互救能力。（崔乃良 陳杰）

編輯：達(dá)文娟