人力資源
為切實(shí)保障農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位，1月9日，公司召開(kāi)根治拖欠農(nóng)民工工資專題會(huì)議。
會(huì)上，公司人力資源部傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)根治拖欠農(nóng)民工工資專題會(huì)議精神，對(duì)12月份農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查中暴露出的主要問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，各單位圍繞現(xiàn)存問(wèn)題，提出了解決方案和具體的整改措施，并表態(tài)將進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理流程，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，全力落實(shí)，確保農(nóng)民工工資按時(shí)、足額發(fā)放。
會(huì)議要求：?一是要把準(zhǔn)形勢(shì)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)根治農(nóng)民工欠薪工作的重要性和緊迫性；二是各責(zé)任部門(mén)要厘清職責(zé)邊界，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，凝聚成齊抓共管的強(qiáng)大合力；三是要以制度建設(shè)為抓手，加速完善保障機(jī)制，全面推行農(nóng)民工工資支付體系化管理，建立專款專用的農(nóng)民工工資專用賬戶，引入信息化手段實(shí)現(xiàn)工資支付全程監(jiān)管；四是要強(qiáng)化日常監(jiān)管，注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)出擊，將欠薪隱患及時(shí)消除。（蒙建福 劉旭）
編輯：達(dá)文娟
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