8月1日，公司召開8月份安全辦公會。公司黨委書記、董事長白永明出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理焦小年主持會議，公司領導魏華臻、白峰、王福懷、郭林生、賀海鴻及各副總師、各部門負責人在主會場參會，各單位領導班子成員及相關部門負責人在各單位分會場參會。

會上觀看了淮南礦業集團顧橋煤礦“2·5”機電事故警示教育片，分析研判了各礦井8月份重大安全風險，各部門匯報了7月份安全生產工作檢查情況并安排了8月份重點工作，各分管領導對分管業務工作進行了詳細安排。

會議指出，公司前半年安全生產工作總體平穩，但進入7月份后，部分人員思想發生松懈，導致安全生產形勢出現被動。安全是一切工作的基礎，是彬長的“頭等大事”。8月份乃至后五個月，我們要深刻汲取教訓，知恥而后勇，勇打翻身仗，用鐵的決心緊盯重點工作不放松，緊盯不足和短板，確保全年各項工作任務圓滿完成；用鐵的手腕抓好安全和環保工作，確?！叭f無一失”；用鐵的紀律抓干部作風和各級人員履職考核，尤其是抓好關鍵少數，為全年各項工作圓滿完成提供組織保證和紀律保證。

會議要求，各單位要齊心協力，保持正規循環、平穩生產、正常組織，減少設備影響，杜絕事故發生。要深刻反思安全事故、瓦斯超限和重大隱患發生的原因，反思自身應承擔的責任，反思今后應該做好哪些工作、怎樣做好工作。尤其是“五職礦長”“五科技術人員”、區隊長等“關鍵少數”，要深刻反思安全管理中存在的不足和短板，抓細抓實抓嚴災害治理質效，嚴防重大事故；抓細抓實抓嚴各級人員安全意識提升和人員行為管控，防范“零敲碎打”事故；抓細抓實抓嚴各級人員履職考核，堅決杜絕重大隱患，有效防范重大風險。

會議強調，后五個月要以嚴的紀律，保證各項工作順利推進；要大抓落實，強化履職考核和追責問責；要抓住“未干好的事和不干事的人”，讓各級干部職工明白來彬長干什么？為誰干？要做好輿情管控，疏通職工反映問題的渠道，發現問題及時解決；要團結一心把工作干好，提高干部職工的幸福感。

會議號召，公司上下要清醒把握發展定位，充分認清當前我們還處于爬坡過坎期、攻堅拔寨期、基礎鞏固期、乘風破浪期，一定要有“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的心理準備，也要有“行至半山不停步，船到中流更奮楫”的決心，更要有“山高自有人行路，海闊不乏破浪舟”的自信；要始終堅持既定目標，突出重點、攻克難點、提升亮點、統籌布點；持續狠抓大事要事，聚力實現公司123355“十四五”高質量發展目標和打造復雜地質條件下世界一流企業的目標。（金國志 雒磊磊）

編輯：達文娟