2024年“安全生產月”主題征文比賽
近日，小莊礦把開展好“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來抓，突出“三個前移”，時刻繃緊安全之弦，在安全管理上頻頻發力，確保礦井安全生產形勢持續穩定。
思想引導前移。強化“三違”人員幫教，將家屬納入幫教體系，將剛性的制度約束和柔性的親情感化相結合，讓幫教更加入腦走心。持續推行“三違”收購和“三違”罰款返還機制，調動全員反“三違”積極性、主動性。充分發揮班組“領頭雁”作用，組織開展班組長素質和能力提升培訓，培養綜合素質高、專業技能強，組織溝通有方法、解決問題有辦法的班組長隊伍，切實把好職工思想引導的“前哨站”。常態化開展“黑色三分鐘 生死一瞬間”事故案例警示教育，做到舉一反三，不斷提升全員安全意識。利用宣傳欄、橫幅、電梯電視、微信公眾號等廣泛宣傳“安全生產月”活動，營造濃厚的安全文化氛圍。
監督關口前移。利用“千眼”系統、智能礦燈、執法記錄儀、電子圍欄等，對重點區域、重要崗位、關鍵環節全過程可視化動態監管，智能報警。加強應急值守，定期開展雨季“三防”專項檢查，落實各級防汛及雨季“三防”重點工作安排，及時消除風險隱患。加強地面安全管理，全面排查“兩堂一舍”、消防、燃氣、矸石山、電氣焊、吊裝等不安全因素，及時排查整改風險隱患。制定“班前、入井、開工、班中、班后、交接班”六項安全確認要求和現場作業“十嚴禁”制度，作業前開展“四員兩長”菜單式聯合確認，嚴禁帶著隱患組織生產。
工作重心前移。突出抓好設備故障搶修、生產條件變化、中夜班交接班前后、節假日返崗、安檢人員離開現場等時段的安全管理，制定并嚴格落實管理措施，保障重點時段安全生產。持續開展“人人考核、崗崗評估、干部包崗、視頻全覆蓋”活動，樹立“每名職工都是自己的安全第一責任人”理念，引導職工認真落實崗位責任、標準、流程、風險，堅持學政治、學法規、學業務、學標桿，努力鍛造一支“懂原理、明流程、會操作、知風險”的新型職工隊伍。常態化開展醫療急救和自救互救知識培訓，提升職工應急知識水平和現場應急處置能力。（陳杰）
編輯：達文娟
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