“安全生產月”活動開展以來，小莊礦堅守安全“紅線”意識和底線思維，善用“望遠鏡”、勤用“顯微鏡”、巧用“放大鏡”，構建起點、線、面有機結合的安全治理模式，實現“鏡”中管控，“鏡”外安全。

善用“望遠鏡”，科學謀劃部署。“2023年后半年以來，全國各地接連發生多起地面火災事故，充分暴露了生命通道不暢的問題。我們在抓好安全宣教、隱患排查、專項整治的同時，也要做好‘生命通道不暢’排查整治、應急疏散演練、避險逃生培訓等工作……”該礦董事長、總經理趙華全在“安全生產月”啟動儀式上強調。展播“暢通生命通道”系列疏散逃生和“避險逃生訓練營”短視頻、“危急時刻之生命英雄”應急科普趣學、網絡知識答題……該礦緊扣“安全生產月”活動主題，積極開展“安全生產月”系列活動，用心培育礦區安全文化，組織職工學好用好重大事故隱患判定標準，提升全員風險防范意識、安全應急意識和自救互救能力。通過制作完善崗位“明白卡”和風險“告知卡”，健全崗位標準化作業流程，規范和加強高風險作業管理，促進職工操作標準化、班組運行規范化。

勤用“顯微鏡”，加強隱患整改。“我們對礦井全區域、全時段產生的隱患進行核查追溯，對于先進入檢查區域的檢查人員未發現的安全隱患，被后進入相同區域的檢查人員發現，按照上級追究下級的原則，逐級進行追溯問責。”該礦安全部經理趙維收說。通過實行隱患追溯問責制度，很好地解決了隱患看不到、想不到、查不出等問題。每日安全分析會期間，對當天各作業環節存在的安全風險、突出安全隱患、“三違”等進行全面分析，查找人員、技術、管理等方面存在的深層次問題，制定針對性措施予以解決。此外，該礦將井上下安全大排查、零點行動、隱患專項整治相結合，堅持隱患精細化治理，按照“五落實”原則制定專項清單落實整改，杜絕隱患重復出現、整改不及時等現象，打造安全作業環境。

巧用“放大鏡”，擴大活動效應。包保領導、包保部門深入區隊（車間），宣講兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產條例》等安全生產法律法規，擴大宣傳范圍、提升宣傳力度，推動安全生產責任落實和安全理念普及，引導干部職工積極參與到“安全生產月”活動中來，共同構筑安全防線。各區隊、車間以崗位、班組為單元，發動職工全方位“學政治、學法規、學業務、學標桿”，持續提升職工綜合素質和專業技能，形成“人人想安全、人人會安全、人人能安全”的良好安全氛圍。堅持黨政工團齊抓共管，端午節開展安全叮囑、兒童節注入安全元素，形成共同關注安全、防控風險良好局面，推動安全治理模式向事前預防轉變。（陳杰）

編輯：達文娟