“對現場環境多看、多觀察，確保安全無誤后再進行作業。拆卸設備時嚴格按照操作流程進行……”自黨員安全實踐活動開展以來，胡家河礦掘進六隊黨支部書記到崗后的第一件事，就是向當班作業人員強調安全風險及注意事項，并對現場潛在隱患逐一排查。

今年以來，該礦黨委圍繞“黨建工作成效提升年”工作目標，不斷探索黨建融入中心工作路徑，以“紅安胡礦”黨建品牌為支撐點，大力開展黨員安全實踐活動，持續推動黨建與安全生產、經營管理、“美麗礦區”創建等重點工作深度融合，進一步激發基層黨組織戰斗堡壘及黨員干部模范表率作用，以高質量黨建推動礦井高質量發展，實現兩者同頻共振、共享共贏。

在推進黨員安全實踐活動過程中，該礦依托“五隊、十區、百黨員”核心抓手，各區隊分別成立以黨支部書記、隊長為首的黨員突擊隊，重點攻堅安全生產、標準化建設、美麗礦區創建、崗位本質安全環境創建等工作推進中遇到的“疑難雜癥”，通過以崗定區、定責，將“組織鏈”嵌入“安全鏈”“生產鏈”及“經營鏈”，讓每個黨支部、每個黨員都成為一支標桿、一面旗幟。目前，該礦共劃分黨員責任區57個、示范崗100余個，成立黨員突擊隊8個。同時，在對“黨員責任區”“黨員示范崗”職責內容、責任區域等進行重新修訂劃分后，真正做到了建區有標準、考核有依據、崗位有成效，全礦黨員參與安全生產的積極性、主動性顯著提升。

“工作面搬到哪里，‘責任區’‘示范崗’就創建到哪里，通過在每個重點區域、崗位建立‘責任區’‘示范崗’，壓實各級安全生產職責，多上心、多付出，種好自家‘責任田’，用行動見證一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟的鮮明作用。”該礦綜掘一隊，對黨員包保管理制度進行了修訂完善，同黨員簽訂了《包保責任書》，將黨員責任與其包保的班組安全隱患、安全教育和職工“三違”進行掛鉤考核。該隊隊長劉全作為示范區責任人，每次下井首先要對現場各環節進行詳細檢查，排查現場安全環境、職工作業行為、設備設施運行等風險隱患，上半年累計排查處理各類隱患200余條，用心守護著自己的“責任田”。

不僅僅是急難險重沖在前，黨員模范帶頭作用也是處處有體現。今年以來，該礦生產準備隊黨支部開展黨支部書記講安全黨課3次，完成黨員攻堅項目4項、創新成果2個，組織黨員、群安員及青安崗員專項隱患排查13次，整改隱患問題63條，創新提出“六包六創”工作法，黨員干部充分發揮“頭雁效應”，用實際行動帶領所有干部職工朝著全年安全生產目標任務奮進前行，隊內人人爭當“安全衛士”的氛圍濃厚，真正實現黨建引領安全生產有方向，黨建護航安全發展有保障。7月20日，該隊將“微課堂”放在井下、搬到現場，通過“理論+現場+實操”相結合的方式，提高培訓的針對性、精準性，進一步提升一線人員崗位操作水平。

目前，該礦已初步形成以示范崗為“點”、責任區為“面”、突擊隊為“線”的工作局面，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中處處可見黨員身影，基層黨組織的凝聚力、戰斗力逐步增強，全礦黨員干部職工參與礦井發展的主動性、積極性越來越強烈，為黨建工作與安全生產“雙促進、雙提升”的實現創造了良好的工作環境。

黨建紅則安全興、發展穩。全面深化示范崗、責任區及突擊隊，大力開展黨員安全實踐活動，既是推進“紅安胡礦”黨建品牌融入礦井中心工作的有力抓手，也是黨紀學習教育的生動實踐。如今，在井下各采掘工作面，黨員身影處處可見，人人講安全、處處創標準、崗崗講責任工作氛圍越來越濃厚。（潘森）

編輯：達文娟