爭做“四個示范” 譜寫發(fā)展新篇——貫徹落實(shí)張文琪董事長調(diào)研講話精神專欄
今年以來,大佛寺礦堅持以“黨建工作成效提升年”為主線,全方位加強(qiáng)黨建作用發(fā)揮,持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合,以黨建“紅色力量”譜寫礦井發(fā)展“紅色篇章”。

以學(xué)賦能,筑牢發(fā)展理論基石。該礦堅持在學(xué)習(xí)中悟規(guī)律、明方向、增智慧,切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。積極開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題部署會和專題輔導(dǎo)報告會,并組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走心走實(shí)。組織各黨支部書記、委員及黨群部門業(yè)務(wù)人員等40余人,舉辦了2024年黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。堅持用好黨委中心組、主題黨日、“三會一課”等載體,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,并與礦井日常生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、凝心聚力。

文化賦能,傳遞礦區(qū)正能量。該礦以安全生產(chǎn)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法為基礎(chǔ),創(chuàng)新提煉形成了以安全理念核心、安全行為規(guī)范、安全文化特色等為主要內(nèi)容的“九久”安全文化理念,構(gòu)筑起進(jìn)一步指導(dǎo)和推進(jìn)安全文化建設(shè)的強(qiáng)大精神動力。不斷豐富黨建工作載體,創(chuàng)新開展的“十名書記講安全黨課、百名黨員講安全案例、千名職工講安全故事”的“十百千”主題宣講活動有序推進(jìn),舉辦了黨支部書記講安全黨課競賽,先后開展黨員講安全案例100余場次,職工講安全故事600余場次,營造了濃厚的安全氛圍。同時,積極拓寬宣傳工作陣地,6月份正式上線運(yùn)行“彬長大佛寺礦業(yè)”微信公眾號,截至目前關(guān)注量已達(dá)2079人,進(jìn)一步增強(qiáng)了新聞宣傳工作的傳播力、影響力和滲透力。

以人為本,解決職工急難愁盼。該礦堅持以真招實(shí)措提升職工生活幸福指數(shù),讓職工能夠上班安心、下班舒心。投用包含親子樂園、職工影院等為一體的多功能“悅享空間”,為職工及家屬提供更多業(yè)余休閑去處。積極開展2024年夏季送清涼慰問活動,為廣大職工送上解暑清涼飲品、西瓜等,每天在井口免費(fèi)供應(yīng)綠豆湯和酸梅湯,保障職工身心健康。7月份“紅潤學(xué)堂”如期開班,開設(shè)了音樂、繪畫、書法、乒乓球、手工等課程,104名職工子女報名參加,在有效解決職工暑期子女“看護(hù)難”問題的同時,培養(yǎng)了孩子的興趣技能,得到了更多職工的認(rèn)可信賴。
礦區(qū)黨旗迎風(fēng)飄揚(yáng),紅色力量綻放光芒。大佛寺礦將繼續(xù)以高質(zhì)量黨建賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展,做實(shí)做強(qiáng)“紅色旗幟”“紅色堡壘”“紅色細(xì)胞”三大紅色工程,在實(shí)干中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。(李銳)
編輯:達(dá)文娟


