今年以來，大佛寺礦不斷強化干部作風建設，堅持以開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治為切入口，強化日常教育監(jiān)督，確保各項工作不打折、不走樣、不變通，護航礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。

強化教育轉(zhuǎn)思想。該礦不斷完善“紅色教育+警示教育+廉潔文化”特色教育模式，堅持將黨紀法規(guī)知識教育作為重點，通過專題教育培訓、黨規(guī)黨紀考試等多種方式，全方位開展立體式教育，督促黨員干部切實把新思想、新要求、新任務學習領(lǐng)會到位，積極轉(zhuǎn)變思想、作風，不斷提升政治理論水平和履職能力。同時，嚴抓廉潔警示教育，在重大節(jié)假日前及時召開廉潔警示教育會，組織黨員干部深入學習違紀違規(guī)典型問題案例，觀看廉政警示教育片，參觀黨風廉政教育展廳，引導黨員干部以案為鑒，深刻吸取教訓，切實提高廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線，全面營造風清氣正的政治生態(tài)。

嚴抓作風促擔當。該礦把落實安全生產(chǎn)主體責任作為轉(zhuǎn)變工作作風，力戒形式主義、官僚主義的切入點，堅持高位推進，突出示范引領(lǐng)，深入開展“從嚴抓好作風建設 保障安全生產(chǎn)”和“十個方面”專項監(jiān)督檢查工作，制定了《推進整治形式主義為基層減負工作方案》，印發(fā)了《開展干部作風整頓和侵害職工利益專項整治工作的通知》。圍繞貫徹落實上級要求、安全生產(chǎn)領(lǐng)域責任落實、重點工作督辦、落實崗位責任制、公務接待、公車使用、侵害職工利益等方面，找準黨員干部存在的思想觀念短板，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事、關(guān)鍵人的監(jiān)督檢查，嚴肅整治黨員干部“庸懶散慢推拖”和不擔當、不作為、躺平式等問題，從嚴從實從細狠抓作風建設，不斷促進黨員干部擔當作為，提高工作效率。

以學促干強本領(lǐng)。該礦始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在突出位置，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，通過全員培訓、以案代訓、以賽促學等方式，著力提升紀檢監(jiān)察干部的理論水平和工作能力。常態(tài)化組織紀檢干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《信訪工作條例》《國有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作指引》等黨紀黨規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加公司紀委組織的“以賽促學強本領(lǐng) 忠誠擔當促發(fā)展”紀檢監(jiān)察和業(yè)務知識競賽，并取得集體三等獎。同時，充分發(fā)揮末梢監(jiān)督作用，打通監(jiān)督“最后一公里”，舉辦紀檢委員培訓班，以高標準、嚴要求促學加壓、錘煉本領(lǐng)，不斷打造“開口能講、提筆能寫、遇案能辦”的紀檢監(jiān)察鐵軍，持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（寧文杰）

編輯：達文娟