新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新形勢(shì)呼喚新作為。今年以來(lái)，面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì)，文家坡礦堅(jiān)持因時(shí)為法、隨事而制，以“識(shí)變”之知、“應(yīng)變”之能、“求變”之志，推動(dòng)一系列新方法、新路徑、新成果不斷涌現(xiàn)，為礦井注入“新鮮血液”，助力高質(zhì)量發(fā)展更上層樓。

以思想轉(zhuǎn)變匯聚發(fā)展合力

在班前會(huì)上認(rèn)真聆聽(tīng)“四級(jí)宣講”，把握形勢(shì)任務(wù)；通過(guò)全員考試系統(tǒng)參與模擬考試，提升技能水平；積極參與主題黨日活動(dòng)，錘煉黨性修養(yǎng)；利用微信公眾平臺(tái)閱讀“每日一學(xué)”文章，汲取知識(shí)養(yǎng)分……在文家坡礦，這些多樣化的學(xué)習(xí)渠道，早已成為職工們的“日常”。該礦始終聚焦“人”這個(gè)發(fā)展的核心要素，以“創(chuàng)變”企業(yè)文化落實(shí)落地為抓手，持續(xù)健全完善思想政治工作體系，引導(dǎo)職工打破思維定勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，以豐富的知識(shí)和高強(qiáng)的本領(lǐng)把各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)。

“職工們平時(shí)反映哪些問(wèn)題比較多？”“對(duì)后勤服務(wù)都有哪些意見(jiàn)？”“就礦井安全生產(chǎn)可有什么建議？”同時(shí)，該礦以開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，制定印發(fā)實(shí)施方案，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合職責(zé)分工開(kāi)展專題調(diào)研，力求摸清基層情況、找到問(wèn)題癥結(jié)，做到心中有數(shù)、應(yīng)對(duì)有方，真正將學(xué)習(xí)教育與礦井工作實(shí)際緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題、營(yíng)造良好氛圍的扎實(shí)行動(dòng)。

以制度創(chuàng)新激活發(fā)展動(dòng)能

欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。該礦堅(jiān)持以制度建設(shè)為基石，抓住一季度這一建章立制的關(guān)鍵階段，密集出臺(tái)了一系列宏觀方案和細(xì)化規(guī)定。細(xì)覽該礦修訂下發(fā)的200余項(xiàng)制度文件，既包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)考核管理等核心工作，也包括“文礦大講堂”活動(dòng)、“師帶徒”培訓(xùn)管理等具體安排，還包括全員績(jī)效考核、干部監(jiān)督管理等試點(diǎn)方案。種種舉措進(jìn)一步規(guī)范了管理流程，明確了責(zé)權(quán)關(guān)系，推動(dòng)制度體系形成協(xié)同效應(yīng)，帶動(dòng)提升整體工作效率。

在此基礎(chǔ)上，該礦扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，著力激活高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。聚焦優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、優(yōu)化考核監(jiān)督等九大方面，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)布局優(yōu)化調(diào)整等32項(xiàng)重點(diǎn)工作。截至3月底，該礦安全環(huán)保工作形勢(shì)總體平穩(wěn)，42盤(pán)區(qū)接續(xù)工程穩(wěn)步推進(jìn)，矸石破碎及輸送系統(tǒng)運(yùn)行良好，相關(guān)工作任務(wù)皆取得有效進(jìn)展，做到了件件有反饋、事事有落實(shí)，有效提升了礦井綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

以技術(shù)創(chuàng)新塑造發(fā)展優(yōu)勢(shì)

高速旋轉(zhuǎn)的臺(tái)鉆，在蛋殼表面鉆孔而不傷內(nèi)膜；鋼絲鉗和活動(dòng)扳手，在巧妙的重心把控下維持平衡；甲烷測(cè)定器、風(fēng)鎬等工具，在蒙眼環(huán)境下被快速組裝完成……該礦大力開(kāi)展技術(shù)比武、“三小一練”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，采取物質(zhì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)職工立足崗位實(shí)際，既在創(chuàng)新廣度上拓展延伸，積極參與技術(shù)革新、優(yōu)化工藝流程等實(shí)踐；又在技能深度上精雕細(xì)琢，練就各類絕招絕技絕活。一季度累計(jì)征集小發(fā)明、小成果、小故事130余個(gè)，絕技絕活7項(xiàng)，形成“眾干眾創(chuàng)”的良好格局。

撿“芝麻”，更要抱“西瓜”。面對(duì)礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜、災(zāi)害耦合疊加的客觀條件，該礦將創(chuàng)新工作依托于生產(chǎn)實(shí)際，服務(wù)于生產(chǎn)本身，大力推進(jìn)災(zāi)害治理領(lǐng)域科技攻關(guān)，持續(xù)開(kāi)展防沖開(kāi)采規(guī)劃與綜合防治、強(qiáng)采動(dòng)鄰空巷道底鼓誘導(dǎo)型失穩(wěn)機(jī)理及一體化控制等技術(shù)研究，為圍巖控制、巷道補(bǔ)強(qiáng)等工作提供可靠技術(shù)依據(jù)和工程參考。“許多創(chuàng)新項(xiàng)目并不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但能夠有效維護(hù)礦井的安全穩(wěn)定，這是一筆更劃算、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的‘效益賬’。”該礦生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人介紹道。（韓炳萱 田偉）

編輯：達(dá)文娟