爭做“四個示范” 譜寫發(fā)展新篇——貫徹落實張文琪董事長調研講話精神專欄
安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定、生產組織協(xié)調能力逐步增強、降本增效成果顯著……上半年,面對煤炭市場持續(xù)承壓、行業(yè)下行壓力加大的嚴峻形勢,孟村礦全體干部職工迎難而上、主動作為,從強化災害治理、人才隊伍建設、精細化管理等方面著手,搶前抓、早落實。截至6月27日,生產原煤263萬噸,完成年度計劃的54.7%,掘進進尺4044米,完成年度計劃的50.5%,順利實現(xiàn)“雙過半”,交出一份過硬的“期中答卷”。
強化災害治理 筑牢安全防線
在“摒棄‘他文化’,我們是一家”的理念引領下,該礦在生產和災害治理方面形成了良好互動,實現(xiàn)了“治災為生產服務,生產為治災創(chuàng)造條件”的良好循環(huán)。
破壁:織密“我的責任”網(wǎng)絡,根治推諉痼疾。該礦各單位組織作業(yè)前充分綜合考慮防沖、通風、防滅火、防治水等因素影響,確保“事事有人管、銜接無縫隙、責任不懸空”。同時針對“治理是專業(yè)部門的事”“生產是采掘區(qū)隊的事”等“他文化”觀念,明確采掘區(qū)隊不僅負責生產,更需主動配合防沖卸壓工程、維護防火防塵設施,將“配合”升格為“分內之責”。
立新:推動“治理工程同樣為核心生產工序”理念落地生根。該礦將瓦斯抽采、防沖卸壓、探放水、防火、注漿、注氮等災害治理工程,納入采掘區(qū)隊日常生產計劃和管理的核心環(huán)節(jié),要求其與截割、支護同等對待。從修訂相關作業(yè)規(guī)程和考核細則著手,從上而下徹底摒棄“治理耽誤生產”的陳舊思維,在制度層面確立了“治理保障生產”的鐵律。
融合:打破信息孤島,實現(xiàn)高效聯(lián)動。為根治災害治理與生產組織“兩張皮”、部門間信息不通責任不清的“他文化”痼疾,該礦構建了統(tǒng)一風險監(jiān)控平臺,整合全礦災害監(jiān)測數(shù)據(jù),實現(xiàn)風險信息可視化,共享與實時直達,徹底打破“信息私有”壁壘,讓各部門從“自掃門前雪”轉向“風險共治”,建立并剛性執(zhí)行基于動態(tài)風險評估的彈性生產機制,賦予現(xiàn)場人員“緊急叫停權”,從根本上杜絕了“搶產量、輕安全”的冒險行為。

此外,該礦根據(jù)各掘進工作面賦存條件及人員素質不同,采取“一面一策”方案,引進TBM掘進系統(tǒng)、創(chuàng)建“久益掘錨一體機”快掘系統(tǒng)、“錨桿臺車+綜掘機”及EBZ300巖巷掘進系統(tǒng),并在掘進正規(guī)循環(huán)、施工組織、支護參數(shù)優(yōu)化上努力尋找著力點。截至目前,該礦上半年綜合單進同比提升20%。
深化降本增效 提升經(jīng)營效益
面對煤炭市場下行壓力,該礦創(chuàng)新求變,深化拓展“四種經(jīng)營理念”,不斷深入挖潛,牢固樹立“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念,在“降”字上深挖潛力,在“增”字上精準發(fā)力,通過源頭管控、精細管理、修舊利廢等多措并舉,全力以赴打好降本“鐵算盤”,激活增效“新引擎”。

面對煤層賦存條件復雜、斷層構造多變等挑戰(zhàn),該礦構建了“采-洗-儲-運”全流程管控體系,從生產源頭入手,不斷優(yōu)化掘進工藝與設備配套,充分利用礦山壓力、支架反復支撐頂板弱化頂煤,采用一采一放、尾梁上下擺動、插板來回伸縮、見矸關窗和多輪間隔順序相結合的放煤工藝,最大限度回收頂煤,回采率達到了85%以上,并對運輸皮帶及轉載機等關鍵設備進行防塵噴管理,嚴格落實“開機送水、停機停水”,最大程度降低原煤水分含量。
同時,該礦圍繞“減矸、水、除雜”煤質管理思路,加大對各采掘工作面煤質采樣、化驗和分析頻次。在全斷面噴霧處加裝防水棚,減少淋水進入皮帶煤流系統(tǒng)概率,原煤含水量大幅降低。同時,做好井下原煤運輸,矸石采取分裝分運方式,確保煤矸“各行其道”,在原煤運輸皮帶上設置除鐵器,對生產鐵器進行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)了原煤質量層層提純。商品煤發(fā)熱量達5598大卡,精煤產出率78.08%,矸石產出率9.89%,矸石帶煤率1.38%,各項指標均達到公司考核標準,實現(xiàn)了商品煤產量和質量的“雙提升”。(王忠德)
編輯:達文娟


