四季度以來(lái)，大佛寺礦黨委聚焦重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)、“八大樣板”“八大標(biāo)桿”年末攻堅(jiān)，迅速掀起作風(fēng)紀(jì)律整頓熱潮，以“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)保障，助力各項(xiàng)工作高效推進(jìn)落實(shí)，全力保證年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

學(xué)思踐悟，補(bǔ)足精神之鈣。該礦黨委中心組充分發(fā)揮龍頭示范作用，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持融入日常抓在經(jīng)常 把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力》等理論文章。全礦黨員干部堅(jiān)持“實(shí)學(xué)指引、實(shí)干落實(shí)、實(shí)績(jī)導(dǎo)向”，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，全面提升服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決職工生產(chǎn)、生活中遇到的問(wèn)題，認(rèn)真做好服務(wù)職工“十項(xiàng)實(shí)事”落地落實(shí)。堅(jiān)決反對(duì)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”“以文件落實(shí)文件”，做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有舉措、有目標(biāo)、有考核，力求實(shí)績(jī)實(shí)效。

履職盡責(zé)，壓實(shí)行動(dòng)之力。該礦黨委把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，全面提升工作執(zhí)行力、落實(shí)力的重要抓手。把月度重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)完成，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用，黨員干部下區(qū)隊(duì)走一線解難題納入創(chuàng)建目標(biāo)，全面梳理并進(jìn)行量化考核。從干部跟值班履職情況入手，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井次數(shù)、入井時(shí)間、巡查路線等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，要求跟班帶班人員及時(shí)查找安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)難題。引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工，不斷增強(qiáng)工作緊迫感，靠實(shí)干立身、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話，堅(jiān)決杜絕假、飄、驕、躺平式懈怠心理，在抓落實(shí)中推動(dòng)四季度各項(xiàng)工作高效開(kāi)展，以“干最好、爭(zhēng)一流”的昂揚(yáng)斗志全身心投入全年目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

目標(biāo)引領(lǐng)，夯實(shí)責(zé)任之基。該礦黨委全面梳理年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)及“八大樣板”“八大標(biāo)桿”完成情況，堅(jiān)持以目標(biāo)為引領(lǐng)，狠抓過(guò)程管控、突出結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)肅各級(jí)管理人員履職考核，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，在全礦形成促履職、強(qiáng)管理、抓落實(shí)的良好氛圍。嚴(yán)格工作紀(jì)律、制度、程序和流程執(zhí)行，落實(shí)“復(fù)命制”，工作“日清日結(jié)”、限時(shí)辦結(jié)。緊盯“不落實(shí)的事”、嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，對(duì)“不作為”嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)、“亂作為”嚴(yán)肅懲治、“慢作為”限期整改，教育引導(dǎo)管理干部杜絕做“甩手掌柜”“工作二傳手”，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和實(shí)效性，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、硬的舉措，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。（田文龍）

編輯：達(dá)文娟