今年以來，大佛寺礦堅持以“嚴(yán)”的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，以精準(zhǔn)有力的監(jiān)督推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，督促引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強履職，推動礦井健康高質(zhì)量發(fā)展。

提高政治站位，強化政治監(jiān)督。該礦在推動政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化上聚力用勁，在錨定監(jiān)督方向、聚焦監(jiān)督重點、健全監(jiān)督機制上綜合發(fā)力，不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，并以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，對照相關(guān)規(guī)定要求逐條進行自查，建立自查清單、制定整改措施，狠抓整改落實。同時，堅決把陜煤巡察反饋問題整改作為增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治要求和具體行動，積極對問題整改情況進行“回頭看”，著力推進政治監(jiān)督向具體聚焦、向精準(zhǔn)問效、向常態(tài)落實，持續(xù)增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部使命感、責(zé)任感和緊迫感，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深化作風(fēng)建設(shè)，提升履職能力。該礦嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入開展侵害職工切身利益專項監(jiān)督檢查，不斷強化業(yè)務(wù)接待、公車使用、差旅費報銷等方面監(jiān)督，重點對工資獎金分配、經(jīng)費使用情況、罰款落實、煤炭銷售領(lǐng)域等方面進行專項檢查，堅決杜絕違規(guī)罰款、私設(shè)“小金庫”、克扣慰問品及勞保用品、吃拿卡要等“微腐敗”現(xiàn)象和不正之風(fēng)，確保權(quán)力依規(guī)依紀(jì)運行，切實維護好職工合法權(quán)益。盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，嚴(yán)防節(jié)日期間“四風(fēng)”問題，在重大節(jié)假日前向黨員干部發(fā)送廉潔提醒，組織開展節(jié)前廉潔警示教育會，嚴(yán)抓節(jié)日期間監(jiān)督檢查。同時，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，深化運用“第一種形態(tài)”，著力構(gòu)建日常作風(fēng)監(jiān)督長效機制，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)工作走深走實。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實監(jiān)督專責(zé)。該礦緊緊圍繞“四種經(jīng)營理念”“四項重點工作”“三化建設(shè)年”及“三定改革”等國企改革深化提升重點工作，制定了《成本管控專項提升活動方案》《“三定”工作實施方案》《安全生產(chǎn)治本攻堅2025強基固本年實施方案》《關(guān)于開展2025年“三基”建設(shè)提升工作的通知》以及“我為職工辦實事”任務(wù)清單，明確了工作任務(wù)和責(zé)任主體。同時，持續(xù)強化紀(jì)檢干部隊伍自身建設(shè)，嚴(yán)把紀(jì)檢隊伍人才入口關(guān)，配齊配全紀(jì)檢隊伍人員及所需設(shè)施設(shè)備，每月組織紀(jì)檢干部開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。（寧文杰）

編輯：達文娟