1月12日，陜煤集團2023年度“最美員工”暨“比能力、強素質、展作風”部門業(yè)務競賽頒獎晚會在小保當礦業(yè)公司舉辦。公司黨委書記、董事長白永明，黨委副書記、工會主席魏華臻，黨工、宣傳部門負責人參加會議。會前，白永明一行就智能化建設工作與小保當礦業(yè)公司有關領導和工程技術人員進行了深入交流。

白永明一行先后到小保當礦業(yè)智慧調度指揮中心、一號煤礦智慧調度分控中心和二號煤礦智慧調度分控中心參觀學習。

參觀期間，該公司負責人介紹說，建礦伊始，小保當礦業(yè)便與高科技企業(yè)和高校聯手攻堅克難，從采、掘、機、運、通各環(huán)節(jié)實現智能化運行，到通過將人工智能、工業(yè)物聯網、云計算、大數據等技術與現代煤炭開發(fā)利用進行深度融合，構建全面感知、實時互聯的智能控制系統。首創(chuàng)國內護盾式智能掘進機器人系統、主運系統實現“無人值守、有人巡檢”的智慧運行模式、將“24小時無人值守，無人巡檢”變?yōu)楝F實的智慧巡檢機器人、成功開發(fā)為該公司量身定制的新一代掘錨一體機、全工況無人駕駛無軌膠輪車、實現生產輔助“無人化”。針對2-3米中厚煤層智能高效開采，成功投用了全國首套國產中厚煤層450米超長智能綜采工作面，創(chuàng)下最高日產5.2萬噸、月產120萬噸的紀錄；引進智能快掘設備破局“采掘接續(xù)”難題，月進2000米成為常態(tài)。近年來，該公司獲評“國家級智慧型礦井建設項目”、入選“國家首批智能化示范礦井”名單。當前，該公司把智能化建設的重點從建系統轉向了穩(wěn)定運行。為此，該公司進一步梳理169個智能化系統，修訂《智能化系統常態(tài)化運行考核管理辦法》，每月對垂直管理類、自動控制類以及監(jiān)測監(jiān)控類等七大類常態(tài)化運行情況進行考核，對檢查出的問題逐項銷號，實現智能化系統常態(tài)化穩(wěn)定可靠運行。

參觀交流中，白永明也簡要介紹了彬長礦業(yè)近年來遵循“系統智能化、智能系統化”建設思路，持續(xù)深化智慧礦區(qū)體系建設，5對礦井在全部實現智能化開采的基礎上，實現了智能通風、智能地質保障、設備全生命周期管理和“千眼”視頻智能監(jiān)控“四大系統”全覆蓋；5對礦井全部達到省級智能化煤礦標準；以及全國首個煤炭產供銷價值鏈智慧聯動示范項目，陜西首個“復雜地質條件下5G+安全管控系統項目”建設運行等工作情況。

雙方還就共同關心關注的智慧賦能安全生產、精準治災、運營決策、綠色發(fā)展等話題，進行了深入溝通和交流。（彎桂清）