光陰流轉，四時更替。當時間的指針指向2024年，彬長集團再次抵達一個嶄新的具有里程碑意義的節點。1月24日上午8時，備受彬長萬余名干部職工關注和期待的四屆二次職工代表大會暨2024年工作會勝利召開，會場內外處處洋溢著砥礪奮進的磅礴偉力，孕育著推動發展的無限希望。

會議議程緊湊而有序。會場上，與會人員時而凝神聆聽、時而認真記錄，臺上臺下，思想同心，行動同向，一次次真誠熱烈的掌聲表達著內心的振奮與贊同。

會議客觀評價成績成就、理性分析問題不足、準確把握發展機遇、系統謀劃今后發展路徑，全面回答了“當前形勢怎么看、應對挑戰怎么辦、把握機遇怎么干”的問題，開啟了奮力把復雜地質條件下世界一流煤炭企業建設推向新階段的新篇章。

一份答卷 彰顯發展底氣

事非經過不知難。2023年，彬長集團攻堅克難，創新進取，用實干和擔當交出了一份亮點多、成色足、質效優的工作答卷。經濟指標“賬面”振奮人心，安全生產“場面”鼓舞人心，轉型發展“局面”凝聚人心，進一步激發了全體干部職工干事創業的斗志。

“全年煤炭產銷量、掘進進尺、營業收入、利潤總額超額完成陜煤集團指導計劃，多項經濟指標創出歷史新高，彰顯了追趕超越的新氣象。”“全力消除沖擊地壓威脅，實現了‘零沖擊’目標；杜絕了瓦斯超限，做到了高效利用；實施以灌注液態CO2為主的多種防滅火措施，實現了‘零發火’目標。”“大佛寺、小莊礦順利進入陜西省綠色礦山‘創建庫’，公司實現了綠色礦山‘零’的突破。”“大佛寺礦RTO蓄熱氧化供熱、小莊礦超低濃度瓦斯氧化供熱項目開啟‘綠色供暖’新模式，文家坡礦井水深度處理及綜合利用項目可研取得陜煤集團批復，電力公司建設的礦區首個分布式光伏發電項目一期并網發電、二期建設完工。”……一個個實實在在的數字，一項項矚目的成績，彰顯了彬長干部職工負重自強、拼搏奮斗的使命擔當，也詮釋著彬長集團在高質量發展的道路上越走越穩健、越走越自信。

“成績來之不易，成績增強信心。”翻閱黨委副書記、總經理焦小年在會上所作的2024年工作報告，與會人員頻頻點頭，高度評價了2023年公司高質量發展取得的成就，一致認為，這些成就的取得，充分體現了公司黨委善于把方向、謀大局、定措施、促發展的政治定力，體現了兩級領導班子善于謀大事、盯大事、抓大事的領導能力，彰顯了廣大干部職工咬定目標、攻堅克難的定力和魄力，以及公司上下齊心協力、苦干實干的堅持與付出。

一張藍圖 凝聚思想共識

昨天的成績來之不易，明天的發展更讓人期待。在會前各代表團的分組討論現場，與會人員圍繞行政工作報告、《目標責任考核辦法》《薪酬分配管理辦法》等會議資料，字斟句酌、建言獻策，確保大會作出的各項決策部署有活力、可操作、接地氣。

方向明，則力量聚；定位準，則發展興。與會人員紛紛表示，此次大會圍繞全年工作“干什么”“怎么干”的關鍵問題，明確了“任務書”，繪就了“作戰圖”，其作用重大、意義深遠。

2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是彬長沖刺“123355”高質量發展目標和“12358”一流建設目標的關鍵之年，做好2024年各項工作意義重大。面對發展目標及現階段工作實際，彬長如何持續提升發展質量、壯大發展實力，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要？大會指出：緊扣“八個聚焦”再深化、“八大樣板”再推進、“八大標桿”再創優等“主任務”，發力“十大提質提效行動”，實現安全工作、生態環保、生產組織、經營效益、治災工程、項目建設、達標創建、智能智慧、示范創建、隊伍建設等“十大工作目標”，為公司高質量發展指明方向、明確重點、繪就路線圖。

這是承上啟下的關鍵環節。“報告對2023年工作進行了全面總結和充分肯定，實事求是、客觀準確、振奮人心、催人奮進。確立的2024年總體安排，即圍繞‘十大工作目標’，發力‘十大提質增效行動’，非常符合公司改革發展實際，思路清晰、定位準確、重點突出、措施有力，具有很強的前瞻性、指導性、針對性。”第一代表團在討論中形成共識。

這是補齊短板的有力支撐。“黨委書記、董事長白永明在講話中指出，要在固化‘五個反思’中常自省、常自警、常自勵，要在解決‘六個問題’中比擔當、比能力、比成效。這對我們來說有很好的指導意義，在工作中我們要始終保持清醒和理智，牢記職責，審視不足，奮勇向前。”電力公司職工代表在會后熱議。

這是增進民生福祉的有效舉措。胡家河礦代表趙武表示，此次職代會廣泛征求意見，特別是對奮斗在礦井一線職工面臨的實際困難和問題尤為重視，建議繼續深化和諧勞動關系，設立技術人才交流站，增加一線職工技術對標交流的機會。

一個個堅定有力的目標、一句句鏗鏘有力的話語，一項項求真務實的舉措，讓前行方向更加明晰，奮進坐標更加篤實，展現了公司上下以更加寬廣的視野“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”的雄心壯志。

一場新征 譜寫奮進新篇

破題、解題，實干、奮進。此次大會上，黨委書記、董事長白永明的講話擲地有聲：“說一千、道一萬，為企之要貴在實干。面對新一年的目標任務和機遇挑戰，我們要以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，只爭朝夕抓緊干，攻堅克難拼搏干，久久為功盯著干，干出加速度，干出滿堂彩，干出全年紅。”

謀定而后動，關鍵在落實。談到如何貫徹落實，在各代表團的討論現場，每個人都鉚足了勁。智慧一次次碰撞，力量再次凝聚，信心更加堅定，在思想交集中，發展路徑越議越明晰，美好前景越繪越豐滿。

“會議為做好今年各項工作吹響了沖鋒號，小莊礦干部職工將以奮勇當先、擔當有為、勤勉務實、艱苦奮斗的精神，踔厲奮發、篤行不怠，用實際行動爭做彬長公司高質量發展的‘排頭兵’。”小莊礦代表表示。

“這是真材實料的‘任務書’，為我們理清了發展思路。”鐵運分公司代表拿著報告反復翻閱，勾畫重點。“針對報告中提出的涉及鐵運分公司的工作要求以及今年的煤炭運輸任務，分公司全體職工將錨定目標，將思想和行動統一到各項決策部署上來，為公司高質量發展貢獻鐵運力量。”

彬長發電公司職工代表表示，將不折不扣落實公司全年各項工作安排，保質保量完成各項目標任務，全力推動CFB雙示范項目建設，通過平安電廠、綠色電廠、優產電廠、先鋒電廠、智數電廠、科創電廠、實力電廠、活力電廠、績優電廠、紅耀電廠十大創建項目，為彬長打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業貢獻力量。

基層代表郝恒用兩個詞概括了今后干工作的方向：“只爭朝夕”和“迎難而上”，堅持問題導向，敢于擔當，克難攻堅，干一件就要成一件。同時他建議，提高特殊工種、專業技術人員福利待遇，適當放寬農合工及部分熟練工轉正條件。

“我們一定要牢固樹立后來者居上的抱負和志向，將頂風逆勢爬高坡的激情和干勁，轉化為銳意進取的‘精氣神’和真抓實干的‘快行動’，拿出‘硬實招’，爭當‘實干家’，勇做‘千里馬’。”孟村礦代表的發言鏗鏘有力。

雄心不與歲月老，激情常伴事業新。伴隨著司歌《彬長力量》的激昂旋律，大會圓滿落下帷幕。走出會場，與會者們收獲滿滿，向著既定的目標再出發，邁著堅定的步伐，信心百倍走好高質量發展奮進路。（達文娟）