1月24日，彬長集團召開四屆二次職工代表大會暨2024年工作會，會議認真落實陜煤集團、陜西煤業工作部署，客觀總結2023年、全面部署2024年工作，動員和激勵廣大干部職工砥礪前行、接續奮斗，在新的“奮進路”上創造更大業績、爭取更大榮光。

2023年，彬長礦業以中省、陜煤集團“十四五”“18765”戰略目標和“八個聚焦”要求為引領，緊扣“強安全、精治災、優接續、嚴標準、提質量、促發展”工作主線，攻堅克難，創新進取，全年煤炭產銷量、掘進進尺、營業收入、利潤超額完成陜煤集團指導計劃，多項經濟指標創出歷史新高，用實干和擔當交出了一份亮點多、成色足、質效優的工作答卷。

2024年，彬長礦業總體工作思路是聚焦國企改革深化提升行動、安全生產治本攻堅三年行動、深化拓展“三個年”活動等“一攬子”新要求，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破“主基調”，圍繞經營管理提升年“主脈絡”，錨定“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”的“主線路”，緊扣“八個聚焦”再深化、“八大樣板”再推進、“八大標桿”再創優等“主任務”，發力“十大提質提效行動”，突出“兩利六率”考核，抓好安全和環保“兩穩”、成本和負債“兩降”以及單進、工效、煤質和效益“四提升”，推動實現更深層次的“四大變革”，奮力把復雜地質條件下世界一流煤炭企業建設推向新階段。

2024年，彬長礦業將堅決圍繞安全工作、生態環保、生產組織、經營效益、治災工程、項目建設、達標創建、智能智慧、示范創建、隊伍建設“十大工作目標”，著力抓好“十大提質提效行動”。持續固本夯基，強化全域管控，以本安創建質效推動“平安彬長”建設上臺階；做優生態環保，強化零碳轉型，以循環發展質效推動“綠色彬長”建設上臺階；深化協同耦合，強化評估問效，以精準治災質效推動“先鋒彬長”建設上臺階；深耕接續攻堅，強化正規循環，以精益組織質效推動“優產彬長”建設上臺階；聚力互聯互通，強化集成應用，以四化建設質效推動“數智彬長”建設上臺階；狠抓科研攻關，強化成果轉化，以技術迭代質效推動“科創彬長”建設上臺階；聚焦全程管理，強化項目帶動，以產業發展質效推動“實力彬長”建設上臺階；創新管理體系，強化績效考評，以體制改革質效推動“活力彬長”建設上臺階；嚴格經營管控，強化增值創收，以經濟運行質效推動“績優彬長”建設上臺階；突出黨建領航，強化品牌建設，以雙融雙促質效推動“紅動彬長”建設上臺階。

彬長礦業黨委書記、董事長白永明在會上作了題為“融合促提升、突破贏未來，用智慧和擔當走穩走好新一年高質量發展奮進路”的講話。彬長礦業黨委副書記、總經理焦小年向大會作了題為《強化目標引領、聚力改革創新，打造示范標桿、推動提質增效，奮力把復雜地質條件下世界一流煤炭企業建設推向新階段》的工作報告。

陜西煤業有關領導、彬長礦業四屆二次職工代表大會代表、列席人員，受表彰的公司2023年度先進集體、先進個人參加會議。（當地供稿 彎桂清）