彬長新聞
11月13日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會公布了2023年度煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果評審結(jié)果，公司15項職工崗位創(chuàng)新成果獲獎，其中行業(yè)引領(lǐng)型成果1項、行業(yè)推廣型3項、行業(yè)實用型11項。
該獎項是中國煤炭工業(yè)協(xié)會牽頭組織，為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，推動煤炭企業(yè)向智能安全、低碳綠色轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)煤炭行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新向更大范圍、更高層次和更深程度的發(fā)展，面向煤炭行業(yè)廣大職工定向開展的競賽活動。活動從3月份開始，深受一線職工歡迎，共征集“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果3700余項，經(jīng)活動組委會評審，評選出行業(yè)引領(lǐng)型成果147項、行業(yè)推廣型294項、行業(yè)實用型654項。
凝聚創(chuàng)新共識，激發(fā)創(chuàng)新自覺。近年來，公司深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用勞模工匠創(chuàng)新工作室、智慧創(chuàng)新競技臺、成果路演視頻展播平臺等資源，深入開展“五小”創(chuàng)新、“三小一練”、修舊利廢等群眾性創(chuàng)新活動，極大地激發(fā)了職工在各自崗位上的創(chuàng)新潛能與創(chuàng)造力。公司積極引導(dǎo)全體職工聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)的突破與“卡脖子”問題的解決，催生了一大批適用于本土的創(chuàng)新成果，奏響了“聚焦創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、全員創(chuàng)新”的最強(qiáng)音，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁創(chuàng)新活力。（顏薇 李明彬）
編輯：達(dá)文娟
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