11月13日至14日，2024中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)黨建與企業(yè)文化年會(huì)在杭州召開(kāi)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家顧問(wèn)及來(lái)自全國(guó)各地方各行業(yè)的企業(yè)代表600余人參加會(huì)議。會(huì)上，中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)發(fā)布表彰2024新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、優(yōu)秀成果，陜煤彬長(zhǎng)礦業(yè)榮獲2024新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。

塑型鑄魂，增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障

文化關(guān)乎國(guó)本、國(guó)運(yùn)，文化興則國(guó)家興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

自2003年公司成立以來(lái)，彬長(zhǎng)礦業(yè)大力實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作。2022年5月，彬長(zhǎng)礦業(yè)根據(jù)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求，以?shī)^進(jìn)者為本，以創(chuàng)新為支撐，以變革為動(dòng)力，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，形成以“創(chuàng)變”為文化定位，以“愛(ài)我彬長(zhǎng)、同心奮進(jìn)”為文化主旨，蘊(yùn)含時(shí)代內(nèi)涵、發(fā)展內(nèi)涵和變革內(nèi)涵的“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念體系。

困則思“創(chuàng)”，難則求“變”。從創(chuàng)業(yè)之時(shí)的鐵犁破土到“十三五”末的“四大板塊”落地，從當(dāng)初的藍(lán)圖繪就、規(guī)劃引領(lǐng)到如今成長(zhǎng)為關(guān)中較具影響力的礦區(qū)，從前些年的強(qiáng)基固本、轉(zhuǎn)型升級(jí)到現(xiàn)在的科技與智慧引領(lǐng)、向更高質(zhì)量邁進(jìn)，彬長(zhǎng)實(shí)際上一路都在“創(chuàng)”、一路都在“變”，支撐彬長(zhǎng)思想和行動(dòng)的，是陜煤集團(tuán)“三特精神”“北移精神”“六爭(zhēng)精神”的映照，是“奮進(jìn)者文化”的引領(lǐng)，是彬長(zhǎng)人在艱難困苦、玉汝于成中形成的“自強(qiáng)不息、勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取、敢打敢拼、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的群體品格塑像和獨(dú)有精神特質(zhì)，這些，都已融入了血脈、刻進(jìn)了骨髓，凝結(jié)成了彬長(zhǎng)文化的“根與魂”。

文化鑄魂，潤(rùn)物無(wú)聲。站在邁步一流的“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，立于向高質(zhì)量奮進(jìn)的“更陡半山”，彬長(zhǎng)迫切需要更有時(shí)代氣息，更具彬長(zhǎng)特色與風(fēng)格，能夠貫通過(guò)去、指引當(dāng)下、成就未來(lái)的“有靈魂”的優(yōu)秀企業(yè)文化。因時(shí)而生的“創(chuàng)變”企業(yè)文化確定了彬長(zhǎng)礦業(yè)“打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)”愿景目標(biāo)、“以煤為基、路電協(xié)同、綠色低碳、智領(lǐng)未來(lái)”發(fā)展戰(zhàn)略和“發(fā)展企業(yè)、造福職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”企業(yè)使命?！皠?chuàng)變”企業(yè)文化理念，向全社會(huì)呈現(xiàn)出深厚的文化底蘊(yùn)和歷史沉淀，展示出彬長(zhǎng)礦業(yè)豪情滿(mǎn)懷面向未來(lái)的時(shí)代風(fēng)貌。

融合賦能，激發(fā)建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力

一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大新彬長(zhǎng)，必須以先進(jìn)的企業(yè)文化為支撐。

“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念形成兩年多來(lái)，彬長(zhǎng)礦業(yè)圍繞中心、服務(wù)大局，深入實(shí)施理念認(rèn)知認(rèn)同、行為轉(zhuǎn)化踐行、機(jī)制改進(jìn)提升“三步走”戰(zhàn)略，加快建設(shè)具有時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和彬長(zhǎng)特色的先進(jìn)企業(yè)文化，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式、行為規(guī)范深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、有利文化條件。

文化建設(shè)成果豐碩。全面實(shí)施企業(yè)形象、文化宣貫、文明實(shí)踐、黨建品牌、廉潔文化、安全文化、幸福文化、學(xué)習(xí)品牌、文化品牌“文化創(chuàng)新十大提升工程”，逐步形成了“紅動(dòng)彬長(zhǎng)、創(chuàng)變彬長(zhǎng)、清廉彬長(zhǎng)”一體貫通、見(jiàn)行見(jiàn)效的文化體系。公司先后榮獲中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”，“陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，“全國(guó)煤礦文化藝術(shù)工作先進(jìn)單位”；大佛寺礦文化創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲“煤炭行業(yè)文化創(chuàng)新標(biāo)桿”，生產(chǎn)服務(wù)中心、鐵運(yùn)分公司榮獲“陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。

文明實(shí)踐卓有成效。堅(jiān)持“一月一主題、一企一特色”，大力開(kāi)展“愛(ài)心捐助 抗擊疫情”“保護(hù)母親河 我們?cè)谛袆?dòng)”等形式多樣的文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，公司先后榮獲“中國(guó)紅十字奉獻(xiàn)獎(jiǎng)?wù)隆钡仁鈽s。積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，公司榮獲“陜西省國(guó)有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”，入選陜西省文明單位創(chuàng)建庫(kù)；生產(chǎn)服務(wù)中心通過(guò)陜西省文明單位現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，公司所屬7家單位成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位（標(biāo)兵）。

文化生活豐富多彩。建成投用陜煤集團(tuán)關(guān)中地區(qū)煤礦企業(yè)規(guī)模最大、專(zhuān)業(yè)化程度最高，集會(huì)務(wù)、文體、娛樂(lè)、演出等功能于一體的彬長(zhǎng)礦區(qū)職工文化活動(dòng)中心，不斷完善基層文化陣地建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“父親節(jié)小手拉大手”“七夕節(jié)家屬進(jìn)礦區(qū)”“重陽(yáng)節(jié)平安報(bào)恩情”等系列文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)大型活動(dòng)精品化、小型活動(dòng)常態(tài)化。樹(shù)立文明新風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明健康、低碳環(huán)保生活方式，礦區(qū)文明舒暢、和諧有序，實(shí)現(xiàn)了效益增、環(huán)境好、職工美的和諧統(tǒng)一。公司先后榮獲“全國(guó)煤礦職工全民健身先進(jìn)單位”“陜西省模范職工之家”。

“美麗礦區(qū)”刷新顏值。緊跟美麗中國(guó)、美麗陜西建設(shè)步伐，圍繞“地面美麗花園、井下智能工廠”目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“美麗礦區(qū)”建設(shè)，全面實(shí)施“潔化、綠化、序化、美化、亮化”工程，拆欄透綠、立體推進(jìn)、內(nèi)外兼修、全域提升，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)變化舉目可見(jiàn)、死角頑疾逐個(gè)攻克、環(huán)境面貌全域刷新、文明程度持續(xù)攀升、管理水平日臻精細(xì)、幸福指數(shù)與日俱增、社會(huì)形象更加出彩。公司榮獲“人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)——綠色發(fā)展獎(jiǎng)”，大佛寺礦、小莊礦入選“陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫(kù)”。（當(dāng)?shù)毓└?彎桂清）