井下喝上“熱咖啡”了，親子樂園建成了，通勤車開通了，文化活動(dòng)中心投運(yùn)了，礦區(qū)顏值提升了，一步一景、滿目皆新……

2024年，公司始終聚焦民生關(guān)切，堅(jiān)持與職工共享企業(yè)發(fā)展成果，在具象化、細(xì)微處見真情，積極回應(yīng)職工所期所盼，用關(guān)心、關(guān)愛淬煉升華為職工辦實(shí)事的初心使命，不斷增強(qiáng)民生工作的溫度、暖度和效度。

這一年，愿景變成實(shí)景，答卷溫暖人心

猶記2024年春節(jié)前夕，公司開通通勤車，廣大干部職工和家屬收到了新年首個(gè)“幸福禮包”，指尖一鍵預(yù)約免費(fèi)坐車，翹首以盼的“幸福巴士”便捷了礦區(qū)與家之間的往來聯(lián)通，標(biāo)注著企業(yè)為職工辦實(shí)事的行動(dòng)力。

井口暖心餐屋開門營(yíng)業(yè)，迎來一批又一批升井食客，變換花樣提供菜肴口味，咸湯、甜湯、疙瘩湯，暖胃更暖心。餐口的前移，不僅是果腹之舉，餐屋已成為職工升井后緩解疲勞的第一棲息站，貼心更暖心。

“彬”紛夏日成“長(zhǎng)”暑期托管班，不負(fù)眾望，在往年經(jīng)驗(yàn)加持下，這一年精心推出“熱血少年”夏令營(yíng)外出拓展，讓“官方帶娃”有了新活力。托管班的吸引力，除了解決看護(hù)子女的困難外，更是三伏天的夜晚，職工與家人、孩子圍桌話家常，那串串歡聲笑語銘刻家庭記憶。托管班悄然成為職工心中的“王牌”實(shí)事。

備受關(guān)注的彬長(zhǎng)礦區(qū)職工文化活動(dòng)投運(yùn)，為礦區(qū)萬余名職工及家屬打造集文化、體育、休閑、娛樂、交往等多功能于一體的“礦區(qū)文化客廳”，極大地滿足了廣大職工及家屬多樣化、多層次的文體娛樂需要，向“幸福彬長(zhǎng)”又邁進(jìn)了一大步。

這一年，心聲有了回聲，答卷贏得人心

聯(lián)誼——打開了青年職工尋找意中人的一扇窗

參加公司青年聯(lián)誼的職工紛紛表示：“公司聯(lián)誼活動(dòng)幫助我克服了平日社交的局促感，擴(kuò)大了自己的朋友圈。”

不論是請(qǐng)女青年走進(jìn)礦區(qū)、了解礦區(qū)，還是外出組織互動(dòng)游戲，都是公司關(guān)心關(guān)注青年職工，積極探索增進(jìn)未婚職工展現(xiàn)自我、結(jié)識(shí)朋友、播種愛情的有益嘗試，讓扎根彬長(zhǎng)、奉獻(xiàn)彬長(zhǎng)的青年職工真切感受到家的溫暖，愛的傳遞。

樂園——架起了職工與家人的幸福橋

“平時(shí)休假想讓家屬來礦區(qū)，可單位遠(yuǎn)離市區(qū)，孩子來了除了宿舍沒地方去，親子樂園真是幫了大忙，孩子過周末的時(shí)候也愿意來我這。下班就能見到家人的感覺，太舒心、太幸福了。”職工李達(dá)青說道。

職工親子樂園里兒童游樂區(qū)、職工休閑區(qū)、創(chuàng)客區(qū)、VR實(shí)景區(qū)分門別類，淘氣城堡、VR360飛行體驗(yàn)器、積木桌等各種設(shè)施一應(yīng)俱全，如同走進(jìn)市區(qū)游樂場(chǎng)，成為職工家屬最愛的打卡地，孩子們?cè)诖擞瓮鏄反瞬黄＃笕藗円曹S躍欲試，嬉戲玩耍陪伴間，一派有家、有愛、有你的溫馨畫面。

小屋——鋪就了職工身心健康路

上班前，抬手查看公司配發(fā)的健康手環(huán)，就能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到睡眠質(zhì)量、心率變化和血氧飽和度等健康體征參數(shù)，確保職工安全上崗。

下班后，走進(jìn)礦區(qū)健康小屋，通過面部識(shí)別、身體感應(yīng)等技術(shù)，就能得到一份精準(zhǔn)健康評(píng)估，及時(shí)掌握自身健康狀況。

一手環(huán)、一小屋給予健康呵護(hù)，但不止步于此。2024年，公司累計(jì)投入5200余萬元，集中人力物力治理井下熱害問題，積極引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，提高安全保障能力。同核工業(yè)二一五醫(yī)院合作“送健康”系列活動(dòng)，組織入礦體檢、開通診療綠色通道，設(shè)置專屬門診服務(wù)熱線，為居住在彬州市、咸陽市等地的一線職工高齡父母提供上門免費(fèi)體檢服務(wù)，將健康的關(guān)注延伸至職工家庭，彰顯了公司在民生發(fā)展道路上的細(xì)致關(guān)懷。

這一年，民生連著發(fā)展，答卷凝聚人心

你看，慰問步履不停歇。從年初“雙節(jié)”困難職工慰問、春節(jié)期間深入井下慰問、“五一”節(jié)日慰問，到夏送清涼、金秋助學(xué)、中秋慰問，再到全年勞動(dòng)競(jìng)賽慰問、“十必賀、十必訪”。四季輪回，慰問從不停歇。了解職工狀態(tài)、關(guān)心職工家庭，及時(shí)雨般解決職工急難愁盼，無聲細(xì)雨般將“擼起袖子加油干”落到職工心坎上、行動(dòng)間。

你看，精神傳揚(yáng)不止步。一期又一期海南三亞勞模工匠療養(yǎng)如期舉辦，一個(gè)又一個(gè)勞模工匠創(chuàng)新工作室落地開花，選樹省級(jí)勞模工匠、召開“五一”勞模工匠座談會(huì)、制作勞模工匠事跡視頻、編印事跡名錄，落實(shí)勞模待遇，樁樁件件實(shí)事讓“崇尚勞模、學(xué)習(xí)工匠、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的主旋律響徹百里礦區(qū)。

你看，安全協(xié)管不放松。2024年，公司邀請(qǐng)家人進(jìn)礦區(qū)開展“小手拉大手 共筑平安路”井口認(rèn)親、“我送爸爸去上班”“重陽節(jié)平安報(bào)恩情”等親情囑安活動(dòng)累計(jì)超過30場(chǎng)次。女工家屬協(xié)管井口慰問6100人（次）、安全文藝節(jié)目進(jìn)區(qū)隊(duì)囑安全40次，安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答進(jìn)班組66次，“三違”重點(diǎn)幫教回訪111人次，創(chuàng)新實(shí)施職工家屬包保區(qū)隊(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了職工安全與家庭幸福雙向奔赴，織密了發(fā)展安全網(wǎng)。

你看，追求美好不停頓。明廚食堂暖胃又圈粉，浴室更衣室美化煥然一新，職工書屋現(xiàn)代升級(jí)，停車場(chǎng)、智能充電樁改造擴(kuò)容，實(shí)施美麗礦區(qū)建設(shè)，環(huán)境內(nèi)外兼修，托起職工高品質(zhì)生活的不懈追求。與此同時(shí)，按照職工喜好、方便參與、自發(fā)組織的原則，文化活動(dòng)有了新人氣。元宵節(jié)職工200多盞花燈精彩展出；在公司第九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，400名職工自編自演的8個(gè)節(jié)目驚艷亮相，11支隊(duì)伍57場(chǎng)次籃球比賽激發(fā)生活熱情；百名書畫攝影愛好者舞動(dòng)丹青、以影留跡，踴躍參加公司書畫攝影作品展；全員主動(dòng)參與拔河、健步走（跑）等普惠性體育活動(dòng)。從春到冬，各級(jí)組織舉辦文體活動(dòng)51場(chǎng)，凝聚了人心，鼓舞了干勁，提振了信心。

一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)事落地見效，一個(gè)個(gè)滿意度向上曲線，職工獲得感、幸福感、安全感不斷攀升。

2024年，一份誠(chéng)意滿滿的“民生答卷”躍然紙上，一筆一畫，寫滿收獲。

2025年，眺望新的征途，揚(yáng)帆啟程，一步一履，共赴美好生活。（顏薇）

編輯：達(dá)文娟