7月23日，中國煤炭工業協會副會長王虹橋，中國煤炭工業協會統計與信息部副主任王丹識，陜西省煤炭工業協會會長朱周岐，會長助理王世斌、王建利等一行，到公司調研指導工作。陜西煤業副總經理吳軍，公司黨委書記、董事長焦小年，總工程師相里海龍及相關單位領導班子成員陪同。

在大佛寺礦，王虹橋一行先后到該礦新增生活區職工宿舍、智慧餐廳、親子樂園、礦區影院、彬長礦區職工文化活動中心等場所進行調研指導，對彬長公司堅持一切以職工為中心，持續增進民生福祉，不遺余力改善職工生活環境等所做的一系列卓有成效的工作給予了充分肯定。

王虹橋表示，從宿舍、餐廳到文化活動中心的建設，看似“小事”，實則是關系職工福祉的“大事”。他指出，民生工作沒有終點，要持續聚焦職工“急難愁盼”問題，將“硬投入”與“軟服務”結合、“標準化”與“個性化”兼顧，把“職工幸福指數”作為衡量企業發展的重要標尺，為煤炭行業民生工作樹立新標桿。

在生產服務中心，王虹橋一行從安全環保、生產經營、科技創新等方面了解了中心基本情況，詳細了解了中心2025年上半年各項工作開展情況，參觀了液壓支架修理車間激光熔覆生產線，深入了解了激光熔覆再制造技術特點、工藝流程及再制造市場應用情況，并針對再制造產品的質量和性能與工作人員進行了細致深入的交流。

王虹橋對中心再制造技術維修成果給予充分肯定。他要求，一是通過協同創新不斷強化再制造能力，加大再制造技術的推廣和應用力度，為煤炭行業設備維修提供更多解決方案。二是結合行業發展前景、趨勢和自身優勢，持續加快技術創新，推動中心向智能化、自動化、數字化發展，進一步提升核心競爭力。三是關注技能人才培養，大力培養造就適應高質量發展的技能人才隊伍，推動企業高質量發展。

在胡家河礦，王虹橋一行就煤炭經濟運行形勢和企業數字化轉型進行專題調研并召開座談會。王虹橋對公司近年來在企業管理、安全生產、隊伍建設等方面取得的優異成績及對煤炭行業發展作出的貢獻給予充分肯定。他強調，各級企業要深入總結在安全生產、技術革新、工藝優化、人才隊伍建設、智能化建設等方面的經驗做法，提煉形成可推廣的經驗。期間，王虹橋就與會人員提出的安全環保、網絡輿情、政策支持等方面的關切和建議，進行了細致解答，并對大家立足崗位提出的真知灼見和工作成效給予高度評價，稱贊大家充分展現了煤礦職工特別能吃苦、特別能奉獻、特別能開拓創新的精神風貌。他從國內、國際兩個維度客觀分析了當前煤炭行業運行中面臨的挑戰，闡述了新能源發展對煤炭行業的影響，并勉勵大家要堅定行業發展信心，積極應對挑戰，把握發展機遇。

焦小年對中國煤炭工業協會、陜西煤炭工業協會、陜西煤業多年以來給予彬長集團的關心和支持表示感謝。相里海龍介紹了公司基本情況，重點圍繞經濟運行情況、煤炭產能接續情況、企業稅費負擔情況、數字化轉型工作開展情況、產業建設情況、“十五五”發展規劃總體思路和重點任務等方面作了詳細說明。陜西煤層氣開發利用公司、胡家河礦班子成員及職工代表，分別作了交流發言。

調研期間，王虹橋參觀了胡家河礦企業文化展臺、調度智控中心及災害治理宣傳牌板，聽取了關于安全、治災、民生、環保及黨建方面的工作匯報。（田文龍 王瑞 潘森 李文龍）

編輯：袁浩鈞