立秋已至，熱浪未減。8月13日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻帶領工會干部再次深入基層，開展“凝心聚力抓落實，鼓足干勁謀發展”送清涼慰問活動，為奮戰在生產一線的干部職工送去清涼物資。

活動現場，魏華臻帶著公司黨政工的濃濃關懷，向高溫下堅守崗位的干部職工致以誠摯問候，感謝他們為公司高質量發展付出的辛勤汗水，并送上慰問品。他鼓勵全體干部職工繼續保持大抓落實的優良作風，積極應對安全生產的新變化與新挑戰，在多一分敬畏、多一分警醒的日常自覺中，推動各項工作實現質與量的同步提升。

他強調，要倍加珍惜當前來之不易的發展態勢，牢固樹立唇齒相依、榮辱與共的共同體理念，以落實落細“把員工當親人，讓員工愛企業”發展理念為抓手，團結帶領廣大干部職工在各條戰線、各個崗位上拼搏奮斗，做到相互欣賞、相互理解、相互幫助、相互成就，持續鞏固穩中有進的發展態勢。

他要求，各級組織要堅定不移抓好安全生產，深刻認識“安全決定一切，沒有安全就沒有一切”的客觀規律，嚴格落實公司各項安全生產部署，在安全防控上再嚴再實，在安全管理上再精再細，多措并舉筑牢安全生產穩固防線。持續落實落細“四種經營理念”，以學習借鑒、推廣使用公司“金點子”案例為切入點，將降本增效的落腳點下沉至一線，貫穿于安全生產的各個環節，在開拓創新、集思廣益中強化成本管控，實現節支降耗，厚植可持續發展根基。

他指出，各單位要咬定目標任務，持續深化勞動競賽，在賽安全、賽進度、賽質量、賽效果、賽成本、賽效益、賽精神、賽士氣中，實現企業安全發展與個人成長進步，有效提振職工隊伍奮發有為的精氣神，共促高質量發展取得新突破。同時，進一步做好后勤服務保障，緊密結合工作實際，常態化開展職工喜聞樂見的關愛活動，不斷豐富職工精神文化生活，讓職工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更可持續，為奮力奪取“全年勝”、贏得“滿堂彩”凝聚強大攻堅合力。

此次活動是公司“為職工辦實事”的生動實踐，形成了上下聯動、分批慰問、多點發力的工作態勢，做到了公司“送清涼”工作“無遺漏、全覆蓋、全方位”的要求。活動開展以來，各級工會共發放各類飲品上萬件、防暑藥物千余件（套）、西瓜等解暑物資上萬斤，每日免費供應綠豆湯、酸梅湯等降暑飲品，持續不斷地將“清涼”送到廣大職工身邊，確保每位職工安心度夏，為公司安全生產保駕護航。（文/韓炳萱 暢博 劉阿彤 圖/田文龍 成世杰）

編輯：達文娟