彬長新聞
為深入貫徹落實陜西煤業關于崗位練兵技術比武的專項活動要求，10月22日，公司在生產服務中心舉行2025年崗位“雙述”競賽。公司副總經理郭林生出席活動并講話，公司相關部門負責人及各單位職工代表等160余人現場觀摩。
郭林生在講話中指出，本次競賽既是對上級部署的具體落實，更是公司“以述強能、以賽促安”、夯實安全根基、推動高質量發展的重要舉措。他強調，當前部分崗位仍存在操作不規范、風險辨識不到位的問題，而崗位“雙述”正是解決這些問題、將安全標準“刻進腦子里、落到手頭上”的關鍵抓手。他要求全體職工：一要“以賽促學、真學真述”，把規程、風險、措施講清楚、弄明白；二要“以賽促嚴”，將“雙述”融入日常，讓規范成為習慣，從源頭杜絕隱患；三要“以賽促優”，挖掘能手、樹立標桿，營造“比學趕超”的良好安全氛圍。
本次競賽嚴格對標崗位實戰，分為“崗位描述”與“手指口述”兩大單元。“崗位描述”涵蓋采煤機司機、井下電氣作業等關鍵崗位，選手需系統闡述職責、風險、設備原理及應急處置；“手指口述”則面向膠輪車司機、支護工等工種，通過“心想、眼看、手指、口述”實現操作流程的精準確認與行為內化。
經過各礦層層選拔的50名選手晉級決賽。比賽中，選手們精神飽滿、沉著發揮，結合圖文并茂的PPT與標準流暢的實操演示，全面展現了公司技能人才的精湛技藝與良好精神風貌。經過激烈角逐與公正評審，最終評選出一、二、三等獎共30名，公司領導為郭兵等獲獎選手頒獎，為大佛寺礦頒發了“優秀組織獎”。
此次競賽是公司持續推進“三基”建設、實施“學歷+技能”雙提升工程、構建“業務大培訓、崗位大練兵、素質大提升”人才培養體系的重要一環。下一步，公司將以此為契機，不斷創新培訓機制，優化人才結構，引導全體職工將安全理念轉化為“肌肉記憶”，共同筑牢企業安全生產的“銅墻鐵壁”，為公司高質量發展提供堅實保障。（陳世榮 毛勇 鄧芳 王瑞）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號