11月11日，在咸陽市第十三次勞動模范先進工作者和先進集體表彰大會上傳來喜訊，公司榮獲中共咸陽市委、咸陽市人民政府授予的“先進集體”榮譽稱號，小莊礦宋永濤、生產服務中心楊韋偉榮獲“勞動模范”稱號。公司黨委書記、董事長焦小年代表企業登臺領獎。這份榮譽，既是對公司積極履行社會責任、服務當地發展的高度認可，也是政企協同、合作共贏的生動寫照。

近年來，公司面對復雜的經濟環境，精準施策，通過“精排計劃、精準調度、精細考核”確保生產穩定，以扎實的實物量應對市場的不確定性，實現了以量穩基、以量增收、以量保盈。2022年至2024年間，公司累計實現營業收入398.77億元、利潤88.32億元，上繳稅費88.67億元，為咸陽壯大實體經濟、穩定經濟增長提供了堅實支撐。

公司始終將安全置于首位，克服“四最”礦井帶來的耦合災害，首創實施地面“L型”水平井分段壓裂等5項高效協同治災新技術，構建了多項“技術+管理”新體系。成功承辦國家級安全防治現場會、承擔國家重大災害治理實驗項目，并設立“科學家+工程師”工作站，榮獲“陜西省煤礦災害治理先進集體”稱號，以科技創新守護了礦山安全，為“平安咸陽”建設貢獻了專業力量。

全力推進“數智彬長”建設，公司所屬5對礦井全部實現智能化開采。建成全國首個產供銷價值鏈智慧聯動示范項目，榮獲全球工業互聯網大會年度十大典型案例獎，國務院、國資委首屆“國企數字場景創新專業賽”二等獎。全國首例煤炭鐵路專用線“機車巡航”系統、行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地的成功應用，在積極培育新質生產力、推動產業數字化轉型，為咸陽“現代化產業體系”建設注入了強勁的智慧動能。

堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，公司積極打造“紅動彬長”黨建品牌矩陣。大力實施文化賦能工程，成功發布“創變”企業文化理念，開展企業文化建設“十大提升工程”，先后榮獲“企業黨建和企業文化創新成果一等獎”“全國煤礦文化藝術工作先進單位”等諸多榮譽。全力實施民生工程，高標準建設職工公寓、智慧餐廳、職工書屋、母嬰室、親子樂園、活動中心，常態化開展職工喜聞樂見文體活動，不僅凝聚了企業發展合力，更是通過建設和諧企業、提升職工生活品質，身體力行地參與了咸陽“宜居城市”“幸福咸陽”的建設，用實際行動闡釋了“發展企業、造福職工、奉獻社會”的企業使命。

“這份榮譽屬于每一位奮斗的彬長人”，焦小年表示，“這既是對過去的肯定，更是對未來的鞭策。”立足新起點，公司將珍惜榮譽、再接再厲，落實陜煤集團與咸陽市委、市政府座談交流會精神，積極主動融入咸陽高質量發展大局，拓寬高質量發展路徑，提升高質量發展能力，以更實的舉措穩生產，以更大的力度促發展，不斷開創企業發展新局面，用實際行動打造地企合作新典范，為加快建設現代化“西部名市、絲路名都”作出更大的貢獻。（顏薇）

編輯：達文娟