近日，2025年度全國煤炭行業技能人才工作會議召開，公司憑借在技能人才培養、隊伍建設及培訓實效等方面的卓越表現，榮獲2025年度“全國煤炭行業技能人才先進單位”稱號，多項個人與團體榮譽同步揭曉，培訓成果落地見效，盡顯公司人才培育硬實力。

在第十七屆全國煤炭行業職業技能競賽中，公司參賽選手不畏強手、奮勇拼搏，最終榮獲團體二等獎，在各單項比賽中更是捷報頻傳、碩果累累：大佛寺礦程振平、胡家河礦蘇永偉榮獲“安全儀器監測工”個人一等獎；大佛寺礦魏棟、王偉榮獲“瓦斯檢查工”個人一、二等獎；大佛寺礦王兆鵬、焦鵬鵬榮獲“綜采維修電工”個人一、二等獎；救援中心田凱強、郭曉龍榮獲“礦山救護工”個人二等獎，救援中心何晨陽榮獲“礦山救護工”個人三等獎；孟村礦楊釗榮獲“礦山測量工”個人三等獎，充分展現了公司技能人才隊伍的過硬專業素養與實戰能力。

與此同時，一批優秀個人在行業評選與競賽活動中脫穎而出：劉旭博、周林、高永康、唐建欣、焦立等5人榮獲“優秀工作者”稱號，殷衛偉、張臺、彭軍鎖等3人榮獲“優秀考評員”稱號，李欣宇榮獲“優秀督導員”；高蕊、王利利等2人榮獲“2025年職業技能大賽優秀工作者”，陳振、李文虎、彭軍鎖等3人以公正專業的執裁表現獲評“優秀裁判員”。值得關注的是，大佛寺礦王兆鵬、魏棟、程振平、胡家河礦蘇永偉等4人憑借精湛技能斬獲“全國煤炭行業技術能手”稱號，大佛寺礦竇成義、胡家河礦焦彪、小莊礦張亞潮、文家坡礦樊志剛及孟村礦胡沛、喬鼠盟等6人，憑借深厚的技術積淀、卓越的創新成果與突出的行業貢獻，成功獲評“2025年度煤炭行業技能大師”，彰顯了公司核心技術人才的行業引領地位。

培訓賦能成長，實效見證實力。近年來，公司始終緊扣陜煤集團“44588”人力資源管理目標，以完善技能人才“培訓、練兵、競賽、晉級”一體化機制為核心，推動培訓工作走深走實。班組長與管理骨干培養成效顯著，開展班組長、區隊長素質提升專項培訓2000余人次，基層“兵頭將尾”的管理能力與統籌協調能力大幅提升，夯實了企業安全生產基礎。“以師帶徒”機制精準落地，80余名高級工程師、技師累計帶徒230余人次，實現核心技術與實操經驗的無縫傳承，一批青年技能人才快速成長為崗位骨干。技能等級鑒定與人才梯隊建設成果豐碩，累計完成高級工及以下技能等級鑒定超8000人次，現有技師116人、高級技師7人，首席技師1人，具有技能等級的員工比例提升至75%，人才結構更趨合理；依托技能大師工作室，成功申報1個行業級技能大師工作室，推動12項技術革新成果落地應用，有效解決了瓦斯治理、巷道支護、水害防控等多項生產技術難題。

此次多項榮譽的斬獲，既是對公司技能人才工作與培訓實效的高度認可，更是對公司未來發展的有力鞭策。下一步，公司將繼續發揮技能大師的標桿引領作用，深化“5G+智慧礦山”培訓基地、礦區職工培訓中心等載體效能，持續豐富崗位練兵、技術比武、科研攻關等實踐平臺，不斷優化培訓體系與激勵機制，全力推動技能人才工作與培訓質量雙提檔、雙升級，為企業高質量發展注入更強勁的人才動能。（陳世榮 高蕊 楊揚）

編輯：達文娟