歲寒暖意盛，年近溫情濃。2026年新春佳節即將來臨，為切實將公司黨政工的關懷和溫暖送到困難黨員、困難職工心坎上，近期，公司領導深入基層扎實開展春節前送溫暖慰問活動，將組織的溫暖與企業的關愛精準送達每一位困難黨員、困難職工，讓這個寒冬充滿濃濃的溫情。

1月28日，公司黨委書記、董事長焦小年深入大佛寺礦新公寓樓，走訪慰問困難黨員王武斌、困難職工雷永永，為他們送去慰問金和米、面、油等慰問品，與他們促膝長談、噓寒問暖。

“一定要調整好心態，安心養病、遵從醫囑，保持樂觀心態、積極面對生活，盡快恢復健康，重新擁抱美好生活。”焦小年關切地詢問王武斌身體康復情況，細致了解其家庭生活現狀與困難，鼓勵他調整心態，戰勝困難。

在困難職工雷永永宿舍，焦小年與其親切交談，詳細了解家庭成員身體狀況、子女就學及家庭收支情況。當了解到雷永永獨自扛起8口之家的生活重擔，人均月收入僅1100元時，焦小年神情凝重，對他堅守崗位、勇擔家庭責任，自強自立的精神表示贊許?！袄щy只是暫時的，公司始終與職工風雨同舟、共渡難關，照顧好家人和自己，家里有任何困難都及時提，組織永遠是你最堅實的后盾，相信日子一定會慢慢好起來的！”

慰問過程中，焦小年反復叮囑隨行的該礦黨政負責人，要始終堅持以職工為中心的發展思想，把“為職工辦實事”實踐活動落到實處，精準摸排困難職工、黨員家庭情況，建立健全長效幫扶機制，做到“底數清、情況明、措施實、幫扶準”；要時刻把職工的安危冷暖放在首位，不僅要解決職工工作上的難題，更要關心職工生活中的困境，用足用好各項幫扶政策，切實把企業的溫暖傳遞到每一個角落，不斷提升職工的幸福感、獲得感與歸屬感。（田文龍）

2月10日，公司黨委副書記、總經理賀海鴻到胡家河礦看望慰問困難黨員、困難職工，代表公司黨政工為他們送去米面油等慰問品、慰問金，以及新春的美好祝福。

在困難黨員張康、困難職工高海斌宿舍，賀海鴻同他們親切交流、促膝談心，詳細詢問了其及家屬身體狀況、家庭生活情況、收入開支和實際困難，認真傾聽兩位職工心聲訴求，細致叮囑用藥康復、防寒保暖、安全生產等事項。賀海鴻鼓勵兩人，要始終堅定生活信心、勇于迎難而上，相信組織是大家最堅強的后盾，當職工遇到困難時，一定會全力以赴、千方百計為大家排憂解難。同時，賀海鴻表示，企業始終牽掛每一名職工冷暖，將持續健全常態化幫扶機制，用心用情解決好干部職工“急難愁盼”事情，讓發展成果更多更公平惠及全體干部職工。

一句句暖心話語，一份份真摯關懷，讓張康、高海斌兩人倍感溫暖、深受鼓舞。兩人表示，會將這份關懷與厚愛銘記于心、付諸行動，在本職崗位上恪盡職守、奮勇爭先，以務實的作風、昂揚的姿態履行職責、奮力拼搏，用實際行動回報公司的深情關懷與殷切期望。（田磊 魏銥遙）

1月28日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻到小莊礦走訪慰問困難黨員和困難職工，為他們送去慰問品、慰問金以及新春的美好祝福。叮囑該礦用足用好各項幫扶政策，盡心盡力為困難職工排憂解難，讓大家真切感受到企業大家庭的溫暖。（陳杰 劉德鵬）

1月27日，公司紀委書記白峰到文家坡礦走訪慰問困難黨員及困難職工，他勉勵困難黨員和困難職工要堅定信心、昂揚精神，立足崗位、踏實工作，通過組織的幫助與自身的努力不斷改善生活。（雷美婧 韓炳萱）

1月26日，公司副總經理郭林生到孟村礦看望慰問困難黨員、困難職工，傳遞組織的深切關懷和新春的美好祝福。（郝杰）

1月27日，公司副總經理、總會計師王福懷到生產服務中心慰問困難黨員及困難職工，為他們送去組織的關懷和溫暖。（王瑞 郭威）

1月27日、29日，公司總工程師相里海龍分別到文家坡發電公司、救援中心看望慰問困難黨員和困難職工，向他們送去組織的關懷與新春的祝福。（王安煜 嚴東帆 孟梟）

1月29日，公司副總經理萬近礦到電力公司慰問困難黨員及困難職工，為他們送去米、面、油等生活物資和新春祝福，將組織的關懷與溫暖送到職工心坎上。（王璟 張世博）

2月11日，受公司副總經理王建輝委托，鐵運分公司總經理周宏利走訪慰問了分公司困難黨員、困難職工，向他們送去了慰問金和米面油、春聯等慰問品。（雷霆）

編輯：達文娟