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今年以來，陜西彬長礦業集團有限公司紀委緊緊圍繞清廉國企建設總體目標，推進“清廉彬長”品牌工程，完善“12345”清廉工作體系，通過以廉潤心、以廉建制、以廉教育、以廉踐行等多維舉措，全面提升清廉國企建設實效，持續為公司高質量發展注入“廉動力”。
該公司紀委以舉辦警示教育會、觀看警示教育片、警示短信提醒等形式，為公司廣大黨員干部及時“上發條”“敲警鐘”。緊盯年輕干部，常態化開展新提任領導干部任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”。強化黨紀學習教育，促進廣大黨員干部自覺增強黨規黨紀意識，真正把遵紀守法刻印在心，筑牢拒腐防變的思想堤壩。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，層層簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，嚴守廉潔自律底線。扎實做好日常監督，聚焦職工群眾關心關切的熱點難點問題，緊盯安全生產、生態環保、中央八項規定、職工切身利益和集中整治問題，深入查找業務流程中可能存在的廉潔風險點，推動建立健全廉潔風險崗位防控制度建設，形成專責監督和職能監督有效合力。
同時，該公司紀委深入開展第二十一個反腐倡廉宣傳教育月活動，定期開展黨紀法規學習和警示教育活動，積極宣傳廉潔理念，營造清正廉潔的干事創業氛圍。堅持“一月度一主題”活動，開展讀書思廉、家庭助廉座談會等活動。廣泛征集廉潔書法、繪畫、剪紙等優秀廉潔文化作品，集中舉辦家庭家教家風講座，提升廉潔教育感染力。
此外，該公司紀委持續推動干部隊伍作風建設，通過現場督查、隨機抽查、明察暗訪等方式，緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用等“四風”問題，抓早抓小、防微杜漸。強化對“一把手”和領導班子成員監督，聚焦“三重一大”決策、重點工程建設、招投標等方面，嚴防“關鍵少數”任性用權。及時完善、動態更新廉政檔案，嚴把黨風廉政意見審核關，全面激發領導干部干事創業激情。（黃紅梅）
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