主題教育開展以來，大佛寺礦黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持以學促干，將學習成果轉化為推動各項工作的實際行動，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成效。

以學鑄魂，在調查研究上聚焦。該礦黨委把黨的政治建設擺在首位，把踐行“兩個維護”作為首要政治任務。堅持以學鑄魂，黨委中心組示范帶動、政治掛帥，開展集中學習研討、主題教育讀書班，撰寫理論學習成果轉化材料、調查研究報告。黨員干部立足讀原著、學原文，認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》，切實以理論學習成果指導工作實踐。該礦黨委錨定工作出發點，大興調查研究之風，堅持問計于民，把開門問需作為主題教育的重要環節，廣泛征求群眾意見，緊扣重點工作、重要領域，下發《關于開展調查研究的通知》等3個指導性文件。礦領導班子成員圍繞各自調研課題，深入聯系點單位扎實開展調查研究，梳理發現問題，明確整改措施，制定整改清單，撰寫調研報告。

以學增智，在解決問題上聚力。開展主題教育，關鍵是對標對表習近平總書記重要講話精神，奔著問題去、帶著問題學、對著問題改。問計促發展，對癥開良方。該礦黨委面對調查研究過程中出現的新問題、新情況，抓好調查研究成果轉化，將“問題清單”變為“成果清單”。聚焦礦井采掘洗全維度效能提升、大班次減人提效、智能化智慧化建設等制約礦井高質量發展的“十大難題”，在充分調查研究的基礎上，成立課題攻關小組，在解決問題上用智用力。從職工最關心的生活問題入手，扎實解決職工群眾急難愁盼問題，不斷改善和提升礦區生產生活環境，持續推進關心關愛職工“十件實事”落地落實，聚力繪制“地面美麗花園、井下智能工廠”的美好藍圖，真正讓職工群眾謀到幸福、得到實惠、感到滿意，全面提升職工幸福指數。

以學正風，在轉變作風上聚勢。該礦黨委從嚴加強作風整治、從嚴加強紀律建設、從嚴監督執紀問責，在主題教育中制定下發了《關于進一步嚴肅紀律加強干部作風建設的通知》，掀起作風紀律整頓熱潮。建立橫向到邊、縱向到底的工作落實責任制，做到一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責任化、責任落實高效化。對確立的約束性指標和硬任務，層層分解、細化要求，逐級簽訂目標任務責任書，立下“軍令狀”。對工作部署做到有計劃、有檢查、有考核、有落實，形成閉環管理，確保事事有著落，件件有結果。對上級檢查提出的問題，拉清單、建臺賬，限期整改、對賬銷號，確保各項部署落地生根。

以學促干，在促進發展上聚能。該礦黨委以主題教育為契機，聚焦年度重點工作任務，把主題教育與“五好”領導班子，“五型”機關創建相結合，把“五好”班子、“五型”機關創建與礦井“八大年度目標”“八大重點任務”“八大示范標桿”“八大樣板”相結合，與“干部作風能力提升年”工作相結合，全面融入礦井安全生產、災害治理、經營成本管理、黨建品牌及企業文化建設中心工作。制定了“五好”班子建設掛圖作戰表，明確各領導班子成員工作目標、主要工作內容、具體考核內容、重點工作項目、具體落實部門、完成時間，采取定量與定性相結合的方式，分階段對創建工作進行細致考核評定。各黨支部依照礦領導班子考核細則及掛圖作戰表分專業制定了“五好”班子創建實施辦法、考核評價標準、重點工作安排。各業務部門結合業務工作主體，制定了“五型”機關創建具體實施方案、重點工作、考核評價細則，創建工作有計劃、有落實、有考核，實現閉環管理，為各項工作扎實推進注入了強勁動力。（田文龍）

編輯：達文娟