“紅心鑄孟”黨建品牌全面融入生產經營全過程，5個黨支部被彬長集團授予示范點稱號，獲評陜煤集團先進基層黨組織，榮獲陜西省國有企業文明單位稱號……

近年來，孟村礦黨委始終堅持“齊抓共管、雙融雙促、一體推進、協同發力”的理念，錨定“六個高質量發展”，全面推進黨建工作與安全生產、經營管理、創新創效和“美麗礦區”建設等中心工作深度融合，為礦井高質量發展提供了強大的精神動力和組織保障。

偉大旗幟指引方向，壯闊征程凝聚力量。

“講政治是做好一切工作的前提。只有把穩政治方向，理論上才能清醒，政治上才能堅定，行動上才能有力。”在談及國企黨建工作的重要性時，孟村礦黨委書記王國清這樣說道。

一路走來，孟村礦黨委堅持黨建引領，發揮黨建優勢，準確把握和擔當國企使命，圍繞“打基礎、創亮點、補短板”三條主線任務，黨紀工團齊頭并進、協同作戰，在“111233”黨建工作體系的總體框架下，摸索總結了黨員教育“五學模式”“2345+N”組織工作推進機制、“5341”新聞宣傳提升機制，干部選育管用“四個三”全鏈條機制，構建了以“兩個責任”落實為主體的“大監督”體系，豐富了以“竭誠服務職工”為核心的“大家庭”氛圍，政治定力、組織活力、文化張力、干事動力、監督韌力、群團引力“六力齊發”，以“大黨建”格局保障“大發展”態勢，扛起了以高質量黨建引領保障企業高質量發展的時代之責。

在推進高質量發展的實踐中，該礦黨委始終堅持把“融入中心、服務大局”作為重要支撐，完善了“黨政同責、一崗雙責”責任體系，將安全環保“一票否決”納入黨群目標考核，固化黨員主題實踐活動，以“黨建+”為載體，推動黨建與中心工作同題共答。

“雙融雙促”好不好，靠戰斗力說話。該礦編制“同心護孟”安全文化理念體系，深入開展黨員安全主題實踐活動再深化行動，有針對性地創建了19個黨員責任區、黨員示范崗、黨員安全包保等重點項目，實效助力安全生產。

創新創造能不能，以競爭力表達。該礦先后成立了7個創新工作室，黨員干部牽頭認領“揭榜掛帥”項目，完成6項專利發明，榮獲17項省部級以上科技獎勵，兩名黨員獲全國煤炭行業技能大師稱號。

“黨建+職工培訓”“黨建+管理創效”“黨建+風險防控”……一大批融合工程正在探索實施。孟村礦黨委用“黨建+”這把鑰匙成功打開了賦能之鎖、開啟了共贏之門。

不以日月為限，共赴“春暖花開”。

“下班了帶著孩子去公園走走，從宿舍出發，步行不到500米，不僅放松了心情，還有企業文化的洗禮，真是顏值和內涵并存，非常值得打卡！”6月份，該礦“創變”企業文化主題公園高標準建成并投用，為礦區增添了一道靚麗的文化風景線。

近年來，孟村礦黨委以“打造彬長最美礦井”為目標，深入推進“美麗礦區”建設，結合全域標準化和NOSA安健環體系建設，制定下發了《年度美麗礦區建設實施方案》，明確了廠區美化亮化、設備材料定置化、提升后勤服務等9大提升改造工程。

在此基礎上，同步建立了“清、建、管、治、驗”推進機制，以打造職工高品質生活一站式社區為目標，先后建成了健身房、健康小屋、職工書屋、“創變”文化主題公園、親子樂園、KTV等設施設備，更新了道路標識、升級了礦區路面、增添了綠化面積，形成了極具特色的“孟村八景”，為職工創造了舒適的工作和生活環境。

此外，該礦黨委秉持以人為本實施“黨建+民生工程”，全面貫徹落實黨中央“我為群眾辦實事”偉大號召，走進區隊、班組現場進行調研，逐一回應訴求建議，件件有著落、事事有回應，在一次次奔赴現場中成功“變現”。近三年黨委牽頭抓總，共辦成5批60項民生實事，“一站式”礦區生活服務保障設施高標準落地，實現了廣大干部職工的安居夢、樂業夢、幸福夢，用民生工程贏得了民心所向。（郝杰）

編輯：達文娟