11月26日，2024年煤炭行業對標工作會議暨第二屆煤炭行業標桿煤礦礦長論壇在山東濟寧召開。會議總結了煤炭行業標桿中心總體工作，發布了2024年煤炭行業標桿煤礦和標桿案例、《2024煤炭行業標桿藍皮書》。大佛寺礦“‘八大提質工程’打造復雜地質條件下文化創新標桿”獲評“2024年煤炭行業標桿案例”，并成功入選《2024煤炭行業標桿藍皮書》。

據了解，此次共發布了15 個標桿煤礦和63個標桿案例，涵蓋了安全生產、經營管理、科技創新、清潔高效利用、企業文化建設等領域，展現了標桿企業近年來在深入貫徹能源安全新戰略、大力發展新質生產力、推動綠色低碳轉型、提升價值創造能力、建設世界一流企業等方面的創新成果和先進管理經驗，為煤炭行業企業共享發展成果、對標先進管理、深化改革創新提供了可資借鑒的優秀范例。

今年以來，大佛寺礦緊扣公司“企業文化建設提升年”部署要求，統籌謀劃，深入實施“八大提質工程”，推動企業文化在傳承中創新發展。融合開展黨建領航鑄魂工程，聚合“紅動彬長”優勢，創建發布了“紅潤有聲、大成爭鋒”黨建品牌，構建了“363”黨建品牌體系，譜寫了“黨旗紅、國企興”的輝煌篇章。全力推進安全夯基固本工程，融合推進“雙重預防機制+安全生產標準化+NOSA安健環”體系建設，凝練形成了“九久”安全文化理念體系，護航礦井安全發展。統籌實施綠色品牌生態工程，深化資源再利用，形成了“瓦斯全利用、廢水全復用、矸石全消納”工作格局，開啟了地熱井、乏風余熱、RTO氧化蓄熱等綠色循環新模式，成功入選陜西省綠色礦山創建庫。扎實開展文明素養提質工程，積極構建“五個五”精神文明建設工作格局，規范崗位文明行為，提升職工文明素養，展現企業良好形象。縱深推進崇廉尚廉清風工程，持續健全完善體制機制及廉潔風險防控體系，全力打造廉潔文化宣傳展示、警示教育、素質提升陣地，涵養清風正氣。強力推進全員素質賦能工程，加速推進“四個一批”“百千萬”“技能+學歷”雙提升工程，鍛造了一支有志有為、善打能贏的高素質人才隊伍。深入開展企業形象升級工程，瞄準“井下智能工廠、地面美麗花園”建設目標，高標準推進“美麗礦區”建設，全力打造宜居宜業的靚麗名片。不遺余力推進生活品質提升工程，積極踐行“發展企業、造福職工、奉獻社會”企業使命，以真招實措為職工謀幸福，與職工共享企業發展成果，智慧餐廳、親子樂園、礦區影院、職工文化活動中心等一大批民生工程相繼建成投用，企業發展更有質感、更有溫度。

揚帆風正好，奮楫逐浪高。大佛寺礦將繼續準確把握新時代國有企業的戰略定位，肩負“發展企業、造福職工、奉獻社會”的企業使命，充分發揮文化的引領支撐作用，不斷提升企業的核心競爭力和創新能力。（馮春朋）

編輯：達文娟