今年以來，孟村礦黨委圍繞“打基礎、創亮點、補短板”三條主線任務，在思路上突破、機制上創新、載體上拓展，全維度打造黨建“有形”生產力，以“黨建紅”推動“發展紅”，繪就了高質量黨建推動高質量發展的錦繡畫卷。

立根鑄魂，培塑黨建新名片。

該礦黨委圍繞全年黨建目標任務，緊盯重點、狠抓落實，結合彬長集團年度黨建重點工作分解表、“紅動彬長”品牌落地“十大提升行動”以及“創變”企業文化落地“十大提升工程”等，制定了2024年黨建工作年度作戰圖，明確目標，壓實責任，全面實施“掛圖作戰”。

黨支部建設全面過硬。該礦黨委堅持“螺旋進階、梯次進步”的黨支部標準化規范化建設思路，探索推行了黨支部聯建共建管理，按照“大+小”“老帶新”“先進帶后進”“1+N”結對試點模式，以組織共建、活動共辦、載體共創、難題共解為過程推動，實現黨建基礎更加扎實、組織生活持續規范。

同時，廣泛開展黨員“先鋒崗”“示范崗”“黨支部書記上臺講”“黨務工作者黨務知識培訓”等活動，讓一個個支部“強”起來，一個個黨員“亮”起來，有效激發全體黨員攻堅克難、爭先進位的熱情。

形成一批好機制、培育一批好黨員、樹立一批好典型！今年以來，該礦黨委一步一個腳印，積極推動“一支部一品牌，一支部一特色”落實落地，全面打造樹得起、立得住、叫得響的“過硬黨支部”，實現了黨建工作“有沒有”向“優不優”的完美轉變。

強基固本，講出黨建新活力。

12月初，該礦19個黨支部帶著各自在黨建工作中的經驗和創新實踐齊聚一堂，開展“黨支部書記上臺講”活動，分享、交流、探討如何更好地發揮黨建引領作用，推動礦井高質量發展。

如何以“黨建+”為載體，推動黨建與中心工作同題共答？討論中，該礦通風隊黨支部書記給出“妙招”，提出以“結對幫帶”為載體，通過“六步管理法”持續完善“不安全人員一幫一”運行機制，可以讓職工“三違”頻次明顯下降；綜掘一隊黨支部創新提出“支部搭臺，職工唱戲”工作思路，充分調動了黨員、業務骨干和職工群眾的工作積極性。

“大家分享的這些方法太好用了，啟發了我，明年我們的黨建工作肯定能再上一個臺階?！痹摰V新上任的綜采隊黨支部書記萬宗豆說道。

與此同時，該礦黨支部書記業務能力測試、黨支部書記專業知識授課、“1+N”黨支部結對共建專題研討等活動相繼開展，促使黨支部書記在比學趕超中不斷強基固本、改進提升、激發活力。

立破并舉，打造黨建新格局。

今年以來，該礦黨委著力打造黨建工作與生產經營一體化新模式，推動黨建工作由“圍繞型”向“融入型”轉變，實現同安排、同部署、同推進、同落實，充分釋放優質發展動能。

該礦黨委堅持一切工作到現場的原則，采取旁聽各黨支部黨員大會的方式，直接了解會議組織、討論內容及決議執行情況，同時對各黨支部思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、服務中心工作等方面內容現場進行核查，進一步規范了黨支部黨建工作標準和流程。

在此基礎上，該礦黨委開展了黨員安全主題實踐活動再深化行動，各黨支部圍繞關鍵崗位、技術難點、重點項目等確定創先爭優活動載體。防沖隊黨支部千米定向鉆機攻關項目、運輸隊黨支部“煥新護航”攻關項目、通風隊黨支部以黨員“先鋒崗”為載體的“三亮三比三評”特色活動等，一個個攻關項目和活動，進一步推動黨員力量在各層面、各領域得到體現，讓他們在急難險重任務中挺身在前。

“明年，我們要堅持黨建工作與生產經營深度融合，擦亮‘紅心鑄孟’黨建品牌，扎實推進‘黨建+安全’雙促進、雙融合。”近期，該礦黨委書記王國清召開座談會，與各黨支部書記一同談認識、講體會、出點子，為新一年的黨建工作碰撞出新思路、新途徑、新方法。（杜孟孟 郝杰）

編輯：達文娟