近期，大佛寺礦認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作會(huì)精神，緊扣“黨建工作強(qiáng)基固效年”主題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，深化融合賦能，凝聚共識(shí)共為，全面激活黨建“紅色引擎”，奮力譜寫礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

以學(xué)鑄魂，鍛造政治引領(lǐng)“新高地”。該礦黨委始終把思想政治建設(shè)擺到首位，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“第一議題”制度，綜合運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)查研究等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和核心要義，不斷提高理論學(xué)習(xí)成效。充分發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用，持續(xù)優(yōu)化黨委前置研究重大事項(xiàng)清單，定期聽取重大事項(xiàng)落實(shí)及各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，研究制定后續(xù)方案，高水平落實(shí)好重大任務(wù)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展正確方向。同時(shí)，嚴(yán)抓全員教育培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)及公司工作會(huì)精神，常態(tài)化開展《兩辦意見》《八條硬措施》、兩部條例等安全法規(guī)專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維。

融合賦能，夯實(shí)安全發(fā)展“硬支撐”。該礦堅(jiān)持把“黨建+”作為促進(jìn)融合賦能的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、災(zāi)害治理、節(jié)支降耗、技術(shù)攻關(guān)等中心工作，廣泛開展黨建“+安全”“+攻關(guān)”“+治災(zāi)”“+創(chuàng)效”等實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“黨員突擊隊(duì)”“黨員攻關(guān)”載體創(chuàng)建，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”和“頭雁效應(yīng)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工踔厲奮發(fā)，保安全、促生產(chǎn)、破難題。堅(jiān)持向人的不安全行為“發(fā)起總攻”，向“三違‘清零’”奮力沖刺，進(jìn)一步深化無“三違”區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，建立“紅黑榜”，執(zhí)行“清單落實(shí)+過程考核+結(jié)果考核”，督促引導(dǎo)職工將無“三違”思想內(nèi)化于心、外化于行，持續(xù)提升全員安全意識(shí)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)堅(jiān)固防線。

建強(qiáng)隊(duì)伍，激發(fā)人才強(qiáng)企“新動(dòng)能”。該礦堅(jiān)持“人才興礦”理念，緊盯職工素質(zhì)提升，厚植人才成長沃土，全力鍛造過硬干部職工隊(duì)伍，推動(dòng)礦井安全高質(zhì)量發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“三定”改革，進(jìn)一步優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，開展定編定員管理，做到職責(zé)明確、流程科學(xué)、精干高效、人崗適配、人盡其才，切實(shí)提高組織運(yùn)行效率。深化鞏固“五好班子”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建成果，建立干部作風(fēng)建設(shè)月度考核長效機(jī)制，營造大抓落實(shí)的氛圍，不斷提升干部履職能動(dòng)性。開辦“紅潤講堂”，開展全方位、多層次的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，全面提高各級(jí)人員綜合素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。（李銳）

編輯：達(dá)文娟