“黨員責(zé)任區(qū)隱患整改率100%，涉危不安全行為較同期下降20.4%，安全管控達(dá)標(biāo)創(chuàng)建合格率同比平均提高51.4%……”在大佛寺礦上半年安全工作總結(jié)會(huì)上，一組亮眼數(shù)據(jù)引發(fā)全場熱議。

今年以來，該礦黨委構(gòu)建“黨委引領(lǐng)、支部攻堅(jiān)、黨員示范”的安全管理新格局，積極將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的強(qiáng)勁動(dòng)力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

建強(qiáng)“紅色堡壘”，壓實(shí)安全責(zé)任鏈條。“安全是最大的政治，必須把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿安全生產(chǎn)全過程。”該礦黨委將安全生產(chǎn)納入黨委議事決策重要內(nèi)容，建立“黨委班子成員包保區(qū)隊(duì)、支部書記包保班組、黨員包保職工”的三級(jí)責(zé)任體系，形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任閉環(huán)。圍繞礦井安全治災(zāi)、降本增效等方面“急難險(xiǎn)重”問題，大力開展“百名書記破百題·千名黨員奪紅旗”主題實(shí)踐活動(dòng)，確定攻堅(jiān)課題34項(xiàng)，黨支部書記“揭榜掛帥”，推進(jìn)課題破題攻堅(jiān)。同時(shí)，該礦將安全績效與黨建考核深度掛鉤，把“黨員無‘三違’、身邊無事故”作為支部評(píng)星、黨員評(píng)優(yōu)的硬指標(biāo)，深入開展“黨員先鋒崗”“安全先進(jìn)共產(chǎn)黨員”評(píng)選，營造“比學(xué)趕超”的安全競賽氛圍。

激活“紅色細(xì)胞”，筑牢基層安全防線。“我承諾：帶頭遵章守紀(jì)、帶頭排查隱患、帶頭技術(shù)革新……”在綜采一隊(duì)班前會(huì)上，黨員劉怡琳的安全承諾擲地有聲。這是該礦開展“黨員安全承諾踐諾”活動(dòng)的生動(dòng)縮影。各黨支部結(jié)合崗位特點(diǎn)，創(chuàng)新開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，將井下作業(yè)面劃分為28個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)由黨員牽頭負(fù)責(zé)安全隱患排查、現(xiàn)場安全監(jiān)管和職工安全培訓(xùn)。今年上半年，黨員責(zé)任區(qū)累計(jì)排查整改安全隱患423條，現(xiàn)場制止不安全行為89起。針對新入職職工安全意識(shí)薄弱的問題，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員與新職工結(jié)成“安全對子”，通過“一對一”傳幫帶，幫助新工快速掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。

凝聚“紅色動(dòng)能”，培養(yǎng)安全技能人才。該礦充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將技能培訓(xùn)與黨建工作深度融合，全面提升職工安全技能水平。制定《全員素質(zhì)提升考核實(shí)施方案》，構(gòu)建“全員覆蓋、分層推進(jìn)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的立體化考核機(jī)制。圍繞“學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)、注冊安全工程師”四大維度精準(zhǔn)施策，通過設(shè)立學(xué)歷提升專項(xiàng)補(bǔ)貼、職稱晉升綠色通道、技能等級(jí)及注安師激勵(lì)等配套政策，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。借助“技能大師微課堂+全員安全培訓(xùn)考試+崗位實(shí)操輪訓(xùn)”，持續(xù)強(qiáng)化技能操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在彬長集團(tuán)第四屆“彬長杯”職業(yè)技能競賽中，該礦黨員孟龍江斬獲鉆機(jī)工一等獎(jiǎng)，王兆鵬榮獲綜采維修電工二等獎(jiǎng)。截至目前，大專以上學(xué)歷占比達(dá)57.1%，專業(yè)技術(shù)人員職稱占比達(dá)52.3%，中級(jí)工以上技能等級(jí)占比達(dá)55.2%，注冊安全工程師占比達(dá)15.2%。

如今，黨旗在井下一線高高飄揚(yáng)，黨員在安全崗位沖鋒在前，黨建與安全生產(chǎn)深度融合成為大佛寺礦黨建融合賦能最真實(shí)的縮影。該礦黨委將繼續(xù)深化黨建與安全生產(chǎn)融合賦能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。（田文龍）

編輯：達(dá)文娟