今年以來，生產服務中心錨定“黨建+”融合主線，將紅色動能精準注入理論教育、生產攻堅、人才培養、職工關懷等關鍵環節，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效賦能”深度轉型，實現黨建與生產經營同頻共振、互促共進。

“黨建+理論”夯實思想根基，推動學用貫通。為破解理論學習與業務工作“兩張皮”難題，中心推動理論學習“下沉一線”，創新構建“學、訓、踐、評”四位一體學習模式，精心打造“班前10分鐘微黨課”“技術難點+理論研討”“設備旁沉浸式現場教學”等特色課堂。圍繞生產工藝改進、質量精準管控、安全生產規范等實際需求，將抽象理論觀點和書本條文轉化為一線職工聽得懂、記得住、用得上的“明白話”，切實打通理論指導實踐的“最后一公里”。今年以來，組織集中學習21次、“以講促學”活動5次、專題研討7次，實現“學深悟透”與“講清做實”有機統一，讓理論學習真正成為推動工作的“思想引擎”。

“黨建+生產”聚焦攻堅破難，賦能發展提質。堅持黨建服務生產經營不偏離，將黨建工作深度嵌入企業改革發展和攻堅克難第一線。落實“四種經營理念”，依托“百名書記破百題、千名黨員奪紅旗”活動，認領7項重點掛點攻關項目，針對“TBM硬巖掘進機維修”“三機槽體換板再制造生產研究及自動化裝備開發”等關鍵技術瓶頸，組建以黨員技術骨干為核心的攻堅團隊，構建“書記領題、黨員攻堅、全員參與”責任鏈條，讓黨支部成為前沿“指揮部”，黨員化身沖鋒在前的“突擊隊”。截至目前，7項重點課題中4項已成功攻克，其余3項取得重要階段性突破。其中綜機黨支部認領的剪板機智能生產系統實現剪切下料全過程自動化，效率提升3倍以上，年均節省鋼板170噸，讓黨建融入生產的成效看得見、摸得著。

“黨建+人才”深化雙培雙促，建強骨干隊伍。始終堅持“把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干”的“雙培養”導向，充分發揮技能大師工作室、勞模創新工作室的輻射帶動作用，發揮技能大師彌宏剛、首席職工楊韋偉等技術“明星”分專業授課的作用，助力職工精進崗位技能、提升業務水平。同時，大力開展“技能比武”“金牌技工”“技術先鋒”等評選活動，通過“以賽代練、以賽促學”檢驗培訓成效，激發職工立足崗位鉆研技術、比拼技能、勇于創新的積極性。近年來，已有6名技術能手被吸納進入黨組織，2名黨員成長為班組長和關鍵技術骨干，為企業發展注入強勁人才動力。

“黨建+關懷”聚力暖心惠民，增強職工歸屬感。中心牢固樹立以職工為中心的工作導向，將“我為職工辦實事”實踐活動作為常態化、長效化機制持續推進。通過健全黨員聯系群眾制度、定期召開座談會、深入一線走訪調研等多種渠道，精準摸清職工在就餐質量、住宿條件、通勤便利等方面的急難愁盼問題，先后落實車輛免費充電、職工免費理發等10項惠民實事。持續深化“春送關愛、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季暖心工程，職工健康體檢、心理健康關懷、豐富多彩的文體活動等舉措，讓制度有溫度、服務有力度、職工有歸屬，凝聚起上下同欲、共謀發展的強大向心力。

下一步，中心將持續深化“黨建+”融合模式，在理論學習上求“深”、生產賦能上求“實”、人才培育上求“優”、職工關懷上求“暖”，以高質量黨建引領企業高質量發展，奮力書寫更加精彩的紅色發展篇章。（王聚政）

編輯：達文娟