奮進開年路，聚力啟新程。1月份，胡家河礦將理論學習和思想教育作為激活發展動能的“金鑰匙”，通過分層分類施教、創新載體賦能、學用結合發力，全方位筑牢干部職工思想根基，為首季“開門紅”凝聚起強大精神力量。

該礦黨委持續深化“頭雁領航”學習格局，將黨委理論學習中心組作為思想建設的核心陣地，聚焦黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記關于安全生產重要論述、中央紀委五次全會精神等內容展開深入學習，錨定公司1月份安辦會、上半年黨建工作推進會重點工作部署，制定行動清單，明確“以學促干、以干踐學”的落實路徑。同時，延續“一月一主題”學習宣講機制，班子成員通過周三集中學習、月度安全分析會等方式下沉包保區隊，通過“靶向式”宣貫精準解讀上級公司決策部署、新版《煤礦安全規程》等內容，將理論學習從“書面語”轉化為“家常話”，精準送達一線班組，并積極征求一線職工關于管理優化、后勤保障等方面的意見建議，推動“全員參與治理”從理念落地為實踐，凝聚起“企業發展我有責、建言獻策我先行”的思想共識。

“請大家認真學習中央紀委五次全會精神……”該礦機關二黨支部書記在黨員學習微信群中提醒道。近日，該礦各黨支部緊扣開年廉潔教育重點，組織黨員干部集中觀看反腐專題片《一步不停歇，半步不退讓》廉潔警示教育視頻，通過“觀影+研討+承諾”模式，引導黨員干部從“小節失守”的警示中筑牢拒腐防變思想防線。此外，各黨支部立足工作實際不斷創新學習形式，掀起作風建設熱潮。掘進六隊黨支部開展“清廉有‘石’”主題黨日活動，黨員干部以石為紙、以彩為墨，將對“清廉”二字的理解傾注于筆端，通過“以石喻廉、以畫傳廉”讓廉潔理念入腦入心；巷道維修隊黨支部聚焦內部市場化結算規范性和工資分配等職工關切問題，開展內部市場化結算專項檢查，切實保障職工合法權益，增強職工對區隊管理的信任與認同。其他黨支部則聚焦春節前安全穩定、貧困黨員（職工）幫扶、職工思想疏導等重點方向，將思想教育和民生保障、安全生產深度融合，以精準發力的實際行動筑牢開年發展的安全線、民心線。

“2026年，我將把安全管理擺在首位，構建‘全員參與、全程管控、全面覆蓋’的安全防線?！痹摰V綜掘二隊負責人陸齊在“啟新逐夢，實干開新局”專欄文章中寫道。該礦搭建“線上+線下”學習平臺，在微信公眾號開設專欄，邀請部門（區隊）負責人圍繞年度目標任務談思路、亮舉措，定期推送官方理論解讀、安全微課等內容，擇優刊發部門（區隊）工作經驗總結類新聞報道，不斷凝聚全礦干部職工爭先創優思想共識。截至目前，專欄共收稿24篇，刊發10篇，在全礦干部職工及班組學習交流中反響強烈。同時，通過礦區廣播、宣傳欄等載體，實時更新陜煤集團、彬長集團月度會議精神及決策部署，從而實現形勢任務教育全覆蓋。

思想鑄魂，實干筑基。該礦通過多層次、立體化的思想建設舉措，推動理論學習入腦入心、思想教育見行見效，“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的理念已轉化為職工的自覺行動，全礦上下正以飽滿斗志投入首季攻堅征程。（潘森）

編輯：達文娟