組織干部
彬長礦山救援隊伍領軍人
——記陜煤集團2021-2022年度“優秀共產黨員”救援中心主任黨力
黨力,現任彬長集團救援中心黨總支委員、主任。他抓班子、帶隊伍,創新思路、攻堅克難,以實際行動履行了一名共產黨員對礦山應急救援工作的熱愛,詮釋了自己的承諾和責任擔當。

不忘初心謀發展。自擔任救援中心主任以來,黨力秉承“奪紅旗、當排頭、爭第一、創一流”的彬長救援精神,著力打造“全國一流礦山救援隊伍”,深入推進“五好”班子、“五型”機關、黨建品牌創建,以及高效機關、鐵軍中隊的建設。
根據“按事故預案訓練,按訓練方式作戰”的思想,他牽頭組織制定了多層面、全方位的考核激勵制度,修訂了《考核評比細則》,建立了“雙清單三閉環四有”工作新機制,健全中心領導班子、部門、中隊及個人“四級責任履職清單”,年度工作部署、季度工作計劃、月度工作安排、周工作清單“四級安全任務清單”,加強各項工作閉環管理,做到工作有制度、業務有流程、質量有標準、結果有考核。
他組織開展春、冬季大練兵、救援講堂進礦區、季度技能對抗賽、技術人員輪崗、指戰員培訓等專項活動,不斷提高指戰員單兵業務水平、隊伍整體救援技術能力和現場應急處置能力,帶領救援中心達到了國家礦山救援一級標準。
增強技能促提升。以“救援技能素質、救援理論素質、軍事化素質”三大提升為抓手,黨力堅持訓練與實戰相結合,預檢與救援相結合,要求各級指揮員將業務知識學深學透,做到全面掌握、熟練講解,讓“救援知識講堂”巡回課堂走進基層中隊,利用VR培訓促進指戰員的心理素質、實戰意識的提升。

他注重發揮黨組織戰斗堡壘和黨員干部、業務骨干示范引領作用,積極開展“干部上講臺”活動,對業務理論、應知應會、技術操作、救援案例、習慣性違章等進行學習培訓,提升各級指揮員的指揮決策水平,增強指戰員安全防范意識和技術操作能力,中心標準化建設和安全基礎管理水平不斷加強。
防消結合強基礎。為了更好地服務礦區安全生產,確保救援過程的自身安全,安全預防性檢查工作中,他要求班子成員、科室、中隊指揮員嚴格執行干部帶值班制度,使應急救援工作由被動救災向主動預防轉變。中心常年堅持每天礦井預防檢查和工作面采氣樣化驗分析,每旬對礦井進行閉墻巡檢和巷道熟悉,做到全礦井覆蓋,及時消除存在安全隱患;積極配合公司開展地面消防檢查,有力保障了彬長礦區的生產安全。
快速處置保平安。針對彬長礦區災害事故特點,他堅持以應急預案為核心,以提高指揮協調能力、協同應急處置能力為出發點,開展“雙盲”實戰演練。組織各類災害事故實戰演練,參與礦井各類演練、演習等。舉辦了首屆彬長區域煤礦突發事故應急救援聯合演練,發揮了救援隊伍、裝備配置、技術力量、資源儲備優勢,提升了區域應急救援“協同作戰”能力。
災情就是命令,他以一名共產黨員的使命感和一名老救護隊員的責任感,總是第一時間趕到礦井現場了解情況,多次組織召開專題會,深入現場親自指揮,成功撲滅大佛寺礦業公司東廣場地面火災,順利完成胡家河礦“10.11”事故搶險,共計救出被困人員11名。
豐富文化聚民心。結合陜煤“奮進者”文化及彬長“創變”文化,黨力帶領班子成員,緊緊圍繞中心工作和目標任務,結合黨支部標準化建設和黨建品牌創建,成立了“青年志愿服務隊”,組織舉辦了“春節七天樂”、籃球賽和紅色教育等活動,積極參加陜煤集團和彬長公司職工健步跑和地方組織的籃球賽,開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動,救援中心打造出具有礦山救援特色企業文化,榮獲彬州市“文明單位”稱號。
作為中心負責人,他和其他班子成員一道,積極踐行“我為職工辦實事”理念,及時配發職工標志服、訓練服及冬季大衣,增設全自動洗衣機,對樓宇窗戶及浴室進行改造,增設空調120臺,為辦公樓安裝電梯;增添訓練器械、乒乓球桌、臺球桌,建造美麗花園式單位。引進先進裝備。在疫情期間及時發放防疫物品,將“辦實事”落到實處。
如今救援中心隊伍穩定、團結和諧,精神面貌昂揚向上。面對熱愛的事業,黨力勇于挑戰,腳步不歇,用不斷奮斗的汗水成就了內心的無悔,用自己的行動詮釋著忠誠和摯情,始終為鍛造一支敢打硬仗、能打勝仗的應急救援鐵軍默默奉獻著。(救援中心宣)
編輯:達文娟


