管理者，不能單一地追求利益，不在乎團隊文化建設，不注重員工思想統(tǒng)一，不關心員工情緒和生活痛癢，這樣的人，是自私的，這樣的人只顧個人得失，不管集體利益，這樣的團隊勢必走不遠，事業(yè)也一定干不大。對于一個有理想、有抱負的管理者來說，想要帶領一支隊伍多打勝仗，干一番大事業(yè)，必須努力培養(yǎng)營造仁愛、友善、和諧的氛圍。

收假收心，知責于心，擰緊思想“螺絲”。

一是堅定信心，筑牢信念“基石”。征程萬里風正勁，策馬揚鞭正當時。面對機遇要敢于爭先，面對艱險要敢于探索，面對困難要敢于攻堅，面對落后要敢于奮起。擔當作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。

二是勇挑重擔、啃硬骨頭、磨礪出擔當重任的真本領。彬長集團主要領導春節(jié)期間檢查指導文家坡礦安全生產工作時指出，文家坡礦人心齊、士氣足，目標明、思路清，各項工作起步穩(wěn)、起色好，推進有力有序，要求各級管理人員要牢固樹立系統(tǒng)化思維，不斷增強“時時放心不下”的責任感，堅持通盤考慮、統(tǒng)籌推動，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)、優(yōu)化設計，聚焦“三條攻關主線”，堅決啃下“四塊硬骨頭”，全面強化安全管理、措施落實和隱患排查治理，切實筑牢礦井安全生產防線，以更加務實的舉措，更加有力的行動，促進各項工作取得大成效，實現(xiàn)大提升。

我們將不負重托、勇挑重擔，啃硬骨頭、練真本領。干工作不僅要有責任擔當之勇，也要有破解難題之智；面對問題不“繞彎子”，面對困難不“撂挑子”，遇到矛盾不“捂蓋子”，練就寬肩膀，更要有鐵肩膀。

三是堅持一線定位，保持一線狀態(tài)，擔當一線責任，作出一線貢獻。深入開展彬長集團“五個一”專項活動，深入落實四下基層、四級宣講，深入踐行下沉一線、實事求是、直面挑戰(zhàn)、敢于斗爭。黨的發(fā)展歷程說明星星之火可以燎原、“鋼少氣多”可以力克“鋼多氣少”，干煤礦一樣，面對困難和挑戰(zhàn)，必須始終保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。

收假收心，擔責于身，擂響沖鋒“戰(zhàn)鼓”。

一是始終堅定決心，保持戰(zhàn)略清醒，發(fā)揚斗爭精神。新時代的年輕干部，要以“咬定青山不放松”的毅力破除碌碌無為、甘于躺平的畏難觀念，樹立攻堅克難、迎難而上的奮斗意識。滄海橫流，方顯英雄本色；關鍵時刻，更見勇毅擔當。在矛盾沖突關口敢于挺身而出，在危機挑戰(zhàn)面前敢于迎難而上，方能蓄積敢為人先、勇立潮頭的闖勁，領頭向前、沖鋒陷陣的拼勁，砥礪奮進、百折不撓的韌勁。

二是結合工作實際把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。在“易”中思“難”“難”中求“進”，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鉚足“初生牛犢不怕虎”的銳氣，激蕩“舍我其誰、勇挑重擔、奮起直追”的勇氣，涵養(yǎng)“抓鐵有痕、踏石留印”的士氣，踐行“主動作為、靠前服務”的正氣，增強“直面困難、敢闖敢試”的膽氣，樹牢“奮勇爭先、不甘落后”的志氣，發(fā)揮“堅定不移、闖關奪隘、后來居上”的豪氣。

三是奮勇爭先，勇爭第一。領導干部要率先垂范，身先士卒，做好一顆基層的“螺絲釘”，做好一頭舍我其誰的“領頭狼”，做好一匹奮勇爭先的“千里馬”，帶領員工奔赴新時代的“趕考路”。要時刻做到辦事有尺度，言必信、行必果；處世有態(tài)度，敢擔責、能扛事；做人有溫度，講原則、守底線，在相互溝通中提高質效，在相互理解中凝聚共情，在相互成就中奮勇爭先。

收假收心，履責于行，上好實干“發(fā)條”。

一是學好本領、善于思考、勇于挑戰(zhàn)、練就吃苦“真功夫”。文家坡礦“三大工程提效率、四級宣講強信心、五級示范創(chuàng)精品”工作思路已經明確，形勢明朗、困難不小，中層骨干要克服依賴心理，增強闖關隘、涉險灘、啃硬骨頭的膽識和擔當，要勇立潮頭、勇挑重擔、堪當大任，要善于思考、勤于思考、勇于挑戰(zhàn)，不為一切困難所困，不為一切問題所擾，不為一切風險所阻。越是艱難處，越是修心時；越是盡責后，越有開心顏。干事創(chuàng)業(yè)，貴在不畏艱險、迎難而上。干部必須要帶著“一股子激情與干勁”面對問題、研究問題，不論再大的難題都有解決辦法。

二是從嚴把準方向以明責，從嚴傳導壓力強問責，從嚴推動落實促履責。春節(jié)后復工復產安全生產壓力巨大，如何找準方向、落實措施、確保安全生產平穩(wěn)有序，需要我們在學習貫徹“一條例、兩意見、三攻堅、八條硬措施”上走在前，在推動落實上干在前，在帶頭攻堅上沖在前。文家坡礦年初職代會、工作會及制定的安全一號文，包括環(huán)保、目標責任、薪酬管理等各項管理制度和三大重點工程考核辦法、三基管理提升考核辦法、掘進會戰(zhàn)方案等，就是要讓能者多勞多得、讓能者上庸者下，用制度約束管理人，用政策激勵鼓舞人。我們將做好頂風逆行的準備，拿出應對挑戰(zhàn)的智慧，砥礪奮進的意志，給員工講好大道理，讓好員工好干部得到真實惠，用三鐵精神、霹靂手段強化現(xiàn)場安全管理，用關心、關愛、人文關懷、菩薩心腸去察民情、解民憂、惠民生、聚民心。

三是把心思向發(fā)展聚焦，把精力向一線聚焦，把狀態(tài)向高效聚焦，把時間向實干聚焦。文家坡礦全體干部職工將嚴格按照年度作戰(zhàn)圖目標，工作一環(huán)緊扣一環(huán)，任務一茬壓著一茬，熱情一浪高過一浪，實事求是、腳踏實地、敢想敢為、善作善成，將個人奮斗的小目標融入礦業(yè)公司年度規(guī)劃的大藍圖，奮力拼搏、努力工作，讓自己的蓬勃青春與礦業(yè)公司高質量發(fā)展同頻共振。

前途光明、未來可期！

編輯：達文娟