下半年以來，文家坡礦堅持以作風建設為突破口，馳而不息糾“四風”樹新風，標本兼治加固作風堤壩，凝聚形成向上向善的磅礴力量，推動礦風為之一新、民心為之大振，為礦井高質量發展提供堅實保障。

傲霜斗雪，全方位強化監督力度，激發內生動力。該礦在常態化深入開展“三禁止、三強化、四文明”專項活動的基礎上，先后制定印發《關于開展“文風 會風 學風 作風”整頓工作的通知》《關于開展辦公生活區域“一定四長”專項整治活動的通知》等制度文件，要求各級人員規范公文辦理，做好上傳下達，促進工作落實；堅持長會短開，實行多會合一，破除“文山會?！保粓绦卸ㄖ脴藴?，增強節能意識，規范行為舉止……為會議組織、教育培訓、文明衛生、公共區域定置管理等多個方面的工作標準提升提供有力制度保障。

一分部署，九分落實。為確保作風建設相關制度文件執行不偏向、不變通、不走樣，該礦充分發揮總攬全局作用，持續健全監督體系，增強各監督主體的貫通性和協調性，持續增強監督合力，提升監督效能。聚焦長明燈、長流水、公文批復、早操出勤等小事小節，做深做實做細日常管理監督，以嚴格考核促進干部職工履職盡責、主動作為。

四季常青，全天候弘揚新風正氣，擦亮文礦名片。“彬長，彬長，托起金色的太陽；彬長，彬長，凝聚創新的力量……”嘹亮的司歌，每班班前會準時從該礦聯建樓中飄揚而出，雄厚有力、字字鏗鏘的歌聲，宛若戰鼓般激蕩人心，提振著全體職工干事創業的精氣神。合唱《彬長力量》，與班前“四個五”、打旗列隊入井等儀式一樣，早已成為該礦班前會的固定流程，在潛移默化中激發職工的歸屬感和團隊意識，構筑起文礦人堅不可摧的精神支柱。

同樣的曲調，也時時回蕩在該礦辦公樓前。在工作日晨操前的準備時間，《彬長力量》《祖國不會忘記》等歌曲，一同為職工揭開嶄新一天的序幕。接著，在廣播體操富有節奏的節拍下，職工們用整齊劃一、充滿力量的動作擺脫倦意，精神抖擻地投入工作當中。周一升國旗、工作日做早操，統一著裝、佩戴司徽等“規定動作”，共同展現了文礦職工激昂向上、擔當作為的良好風貌。

蓄勢競發，全覆蓋推廣以競促進，注入澎湃動能。為政之要，惟在得人。該礦嚴格遵循黨管干部原則，牢固樹立“重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認”的鮮明導向，突出實干實績實效，持續拓寬選人用人視野。聚焦人才“選育用管”，結合實際工作需求，組織開展以作風建設為主題的“文礦大講堂”，開展中層管理人員競聘上崗，選拔任用10名優秀青年干部，為礦井高質量發展增添“新鮮血液”，助力文礦“鐵軍”隊伍永葆青春活力。

百舸爭流，千帆競發。該礦持續開展采掘工程“質效雙優”專項活動，每月依據安全管理、任務進度、工程質量、安全生產標準化等工作情況，對優秀單位進行表彰獎勵。截至目前，已連續5個月到先進區隊開展專項慰問活動，并在全礦范圍內進行廣泛宣傳。通過選樹先進典型，引導全體職工學思踐悟、比學趕超，切實掀起見賢思齊、爭當先進的熱潮。

如梅砥礪銳氣，如松煥發生氣，如竹永葆朝氣。下一步，該礦將秉持一以貫之、常抓不懈的原則，持續推進作風建設常態化長效化，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈，用勇于擔當、善于作為的工作作風爭做“四個示范”。（韓炳萱）

編輯：達文娟