組織干部
今年以來，彬長發電公司黨委深入貫徹落實彬長集團年度黨建工作會議精神，圍繞企業中心工作，進一步加強黨支部“三基”建設，不斷夯實黨建工作基礎，推動企業高質量發展。
加強基層黨組織建設，全面提升組織力。該公司嚴格落實黨建工作責任制，通過細化考核內容，建立責任清單，提升黨建考核的針對性和實效性，明確黨支部責任和工作要求，使考核有的放矢。要求各黨支部書記和支部委員全部參加集團兩批黨支部書記培訓，提升了黨支部班子工作水平。同時，該公司黨委開展“互查、互評、互學、互進”黨支部工作標準化提升活動，對《黨支部工作記錄本》進行互查互評、取長補短，定期圍繞基層黨支部如何更好地提升組織力、融入中心工作發揮戰斗堡壘作用與各黨支部書記進行深入探討與交流，進一步提升黨建工作成效。
加強基本隊伍建設，全面發揮黨員作用。該公司全力落實“紅耀彬電”黨建品牌，營造積極向上、和諧、有責任感的企業文化氛圍；組織黨員、入黨積極分子赴金池革命舊址開展紅色教育，從黨的偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量。圍繞企業中心任務，各黨支部開展黨員責任區活動，明確任務、真抓實干，為企業建設世界一流示范項目提供堅強政治保障，力促黨建工作與中心工作深度融合。
加強基本制度建設，全面規范支部工作。該公司進一步完善了《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《民主評議黨員制度》等基礎工作制度9項，進一步明確包括黨支部書記、黨支部委員、黨員隊伍在內的黨支部建設總體目標和工作職責。以黨建工作標準化為抓手，正在編制《黨務工作指導手冊》和《黨支部“三會一課”記錄規范》，對日常黨務工作進行了全面系統的梳理和匯總，并以文字和清單表格的形式系統介紹了黨委、黨委委員、黨支部以及黨員的定期工作內容，尤其是對支部“三會一課”進行了工作規范化、記錄標準化，為支部在日常工作中更好地開展黨務工作提供了有效指導。（王營華）
編輯：達文娟
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