今年以來，孟村礦黨委緊緊聚焦“黨建工作強基固效年”主題，持續深化“黨建+”新模式，推動黨建與業務工作深度融合、目標同向、部署同向、工作同力，全面奏響黨建引領發展的激昂樂章，為礦井高質量發展注入強勁“紅色動能”。

黨建“紅”賦能生產“安”

二季度是承上啟下的關鍵期，也是決勝全年目標任務的關鍵季。該礦黨委緊盯年度目標和“雙過半”節點要求，以“黨建+安全”管理為切入點，持續抓好思想統一、過程推動，礦領導率先垂范，精心備課，深入各自黨建聯系點宣講深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課、習近平總書記關于安全生產重要論述等重要內容，以開“小會”、講“干貨”的方式，同干部職工面對面談學習感悟、談問題查擺、談意見建議，切實將學習成果轉化為履職擔當實效。

同時，采用線上、線下相結合的方式，充分利用微信公眾號、電梯廣告機、“孟村之聲”等內宣平臺，循環推送《全國安全生產治本攻堅三年行動專題片》、“新時代最美礦工”呂大釗的先進事跡等內容，激勵干部職工向光而行、同心護孟，在礦區安全生產、綠色發展、創新提效中“挑重擔、當先鋒”。

建立黨員責任區巡查“二維碼智能臺賬”，形成問題整改長效追蹤機制，有效降低重復性隱患發生率；組織黨員和技術人員自主設計“吊掛+滑移”于一體的復合式電纜拖拽裝置，延長電纜使用壽命……近期，一場“安全生產黨員先行”的攻堅戰在該礦正如火如荼地開展。

為有效通過黨建引領激活安全生產“神經末梢”，該礦黨委以“安全生產月”活動為契機，聚焦破解生產瓶頸、優化工藝流程等核心問題，扎實推進“百名書記破百題 千名黨員奪紅旗”主題實踐活動，圍繞每月研究討論一個安全生產工作重點，“靶向施策”破解安全生產難題“掛圖作戰”，逐一照“圖”分解任務、按“圖”跟蹤問效、依“圖”督導考核，讓黨建融入安全生產工作清晰化、任務具體化、落實責任化，切實把黨建定性變定量、軟任務變硬指標。

黨建“紅”繪就民生“暖”

403盤區成功安設集中制冷系統，降低作業現場溫度和濕度；開展職工“爭議三違”立案、裁定、解決……翻開孟村礦的“民生答卷”，一樁樁、一件件幸福實事正在一點一滴地提升著職工的獲得感、幸福感。

從年初開始，該礦就不斷拓寬訴求服務征集路徑，線下建立職工合理化建議“碼上辦”、線上搭建“家屬安全協管微信工作群”等職工全時互通的聯通機制，認真傾聽一線職工呼聲與訴求，扎實開展年度十件“辦實事”項目，在聯建樓五樓更衣室安裝空調；根據交接班時間、人員數量動態調配車輛；入夏時節及時修繕職工宿舍、辦公室空調，切實將民生關懷滲透至職工生活里的每個細節，用“看得見的服務”破解職工急難愁盼。

在此基礎上，該礦黨委不斷創新載體，完善機制，積極推進富有特色的人才培養模式，聚焦短板弱項，定期開展崗位練兵、技能比武等活動，建立健全固化學習、“師帶徒”、規范區隊集中學習等機制，扎實推進“三基”建設見實見效，為礦井長遠發展提供堅實的人才保障。

從生活關懷的“細節浸潤”到技能提升的“階梯搭建”，該礦切實將“以職工為本、以服務為先”的理念在礦區落地生根，讓民生暖流浸潤礦區的每個角落。（殷澤琛）

編輯：達文娟