組織干部
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公司組織開(kāi)展黨支部書(shū)記履職能力測(cè)試
為鞏固深化黨建工作“夯基固本”和“創(chuàng)新提質(zhì)”行動(dòng)成果，持續(xù)提升黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)，10月22日，公司組織對(duì)所屬各單位的110余名黨支部書(shū)記進(jìn)行了履職能力測(cè)試。
本次測(cè)試采取閉卷考試形式，分四個(gè)考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容兼具理論積累與實(shí)踐導(dǎo)向，一方面緊扣黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)，涵蓋《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等內(nèi)容；另一方面緊密結(jié)合實(shí)際，將公司黨建工作賦能安全生產(chǎn)實(shí)效化做法融入考題，全方位檢驗(yàn)黨支部書(shū)記的理論根基及實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，做到了以考明短板、以測(cè)促提升。
今后，公司將持續(xù)加強(qiáng)黨支部書(shū)記管理體系建設(shè)，綜合運(yùn)用量化考核、述職評(píng)議、組織評(píng)價(jià)和崗位資格認(rèn)證等方式，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”、激發(fā)“群雁活力”，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為公司實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（李穎 何瀟 李銳）
編輯：達(dá)文娟
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