今年以來，大佛寺礦堅(jiān)持“關(guān)口前移，重心下移”，持續(xù)深化“三基”建設(shè)，積極采取多項(xiàng)有力措施，打好安全管理“組合拳”，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

常敲“安全鐘”，織就“安全網(wǎng)”。該礦牢固樹立“安全第一”思想，常態(tài)化開展安全警示教育活動(dòng)，要求各區(qū)隊(duì)結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，認(rèn)真梳理匯編同行業(yè)事故案例，積極采取事故案例宣講學(xué)習(xí)、事故原因大討論等形式，提高全員安全意識(shí)。堅(jiān)持每班開展作業(yè)前安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)管控措施，要求跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行走動(dòng)式巡查和網(wǎng)格化管理，認(rèn)真排查作業(yè)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)抓各項(xiàng)防范措施落實(shí)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。

開拓“訓(xùn)練場(chǎng)”，培厚“營(yíng)養(yǎng)土”。該礦把培訓(xùn)教育作為提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要抓手，堅(jiān)持從制度出發(fā)，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容和方向，確保培訓(xùn)質(zhì)效。充分利用班前會(huì)、周三學(xué)習(xí)等時(shí)間，深入宣貫陜煤、彬長(zhǎng)及大佛寺礦三級(jí)工作會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際對(duì)階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，層層分解任務(wù)、明確各級(jí)人員責(zé)任，切實(shí)做到事事有回音，件件有落實(shí)。持續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，常態(tài)化開展技術(shù)比武、崗位“雙述”、揭榜掛帥等競(jìng)技活動(dòng)，切實(shí)為職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“崗崗評(píng)估、人人考核、干部包崗”制度，堅(jiān)持每月評(píng)選標(biāo)桿示范員工，并組織開展經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)全員提升業(yè)務(wù)技能的積極性。

打好“親情牌”，共鑄“同心軸”。安全管理要?jiǎng)側(cè)岵?jì)，讓職工真切感受到管理溫度。該礦充分發(fā)揮職工家屬安全聯(lián)防聯(lián)保作用，積極建立親情助安家屬群，讓家屬參與基層安全管理，讓親人的囑托在耳邊回響、心中扎根，真正把親情融入安全管理，筑牢礦井安全生產(chǎn)的“第二道防線”。扎實(shí)開展“十必賀”“十必訪”等送溫暖活動(dòng)，有針對(duì)性地做好困難職工幫扶，不斷提升職工滿意度和幸福感，切實(shí)營(yíng)造“上下一條心、勁往一處使、擰成一股繩”的良好新局面，推動(dòng)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。（李銳）

編輯：達(dá)文娟