近日，孟村礦《安全文化手冊》正式發(fā)布，其中提出的“同心護(hù)孟”安全文化定位和六大安全文化理念體系備受矚目。

近年來，孟村礦始終堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實各級安全生產(chǎn)決策部署，以安全文化為引領(lǐng)，積極塑造主動安全型員工，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，圍繞“強(qiáng)安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”工作主線，融合推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)，不斷深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，總結(jié)形成了“四位一體雙融合”安全管理長效機(jī)制，并將安全管理貫穿生產(chǎn)、員工行為管控、災(zāi)害治理等多個方面，以安全意識實現(xiàn)新躍升、治災(zāi)效果實現(xiàn)新跨越、行為治理實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、環(huán)境治理實現(xiàn)新突破、安全管理實現(xiàn)新提升，為礦井開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅強(qiáng)的基礎(chǔ)保障。

該礦此次發(fā)布的《安全文化手冊》共計3萬余字，分為筑安全之基、謀安全之局、踐安全之行、結(jié)安全之果、立安全之志五個篇章。安全文化理念核心部分，提出了“同心護(hù)孟”安全文化定位、六大安全文化理念體系。

“同心護(hù)孟”安全文化緊緊圍繞“紅心鑄孟”黨建品牌持續(xù)發(fā)力，以“心”為媒，傳播文化，具體釋義為：眾人協(xié)力即為同心，護(hù)守安全便是護(hù)航孟村。孟村的安全發(fā)展，人人是主角，人人皆可為，也唯有凝眾愿、聚眾心、集眾智、匯眾力方能應(yīng)對安全挑戰(zhàn)，實現(xiàn)長治久安。同心護(hù)孟，安全必達(dá)，必須成為每一個孟村人的共同愿景和行動準(zhǔn)則。

該礦安全文化理念體系，由安全理念、安全方針、安全愿景、安全目標(biāo)、安全價值觀、安全使命等一整套理念體系構(gòu)成，分別為：“樹牢生命至上，以人為本”“樹牢紅線，堅守底線”“科技治災(zāi)，智領(lǐng)發(fā)展”“綠色高效，共享和諧”的安全理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，實現(xiàn)“打造本質(zhì)安全示范標(biāo)桿礦井”的安全愿景，錨定“從零開始、向零奮斗”的安全目標(biāo)，堅持“安全是職工最大的福祉、安全是企業(yè)最大的效益”的安全價值觀，牢記“全力守護(hù)每一名職工生命安全”的安全使命。

安全是永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基石，是員工最大的福利。該礦在“安全生產(chǎn)月”期間發(fā)布《安全文化手冊》，就是讓文化融入安全，讓安全成為文化，把安全目標(biāo)、安全愿景、安全理念和安全價值等要素在實踐中升華、擴(kuò)散，被廣大員工所認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同，逐步形成全員安全有態(tài)度、落實在行為、固化為習(xí)慣的安全文化氛圍，最終實現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全”的主動轉(zhuǎn)變。（郝杰）

編輯：達(dá)文娟