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【百日安全行動】電力公司：多維度筑牢安全生產(chǎn)防線
近期，電力公司通過創(chuàng)新工作模式、精準問題治理和強化學習培訓等有力舉措，多維度筑牢安全生產(chǎn)防線，為礦井安全生產(chǎn)提供強勁電能保障。
創(chuàng)新工作模式，細化責任落實。電力公司把落實安全生產(chǎn)責任制作為首要任務，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制管理考核機制，推行“人人考核、崗崗評估”的管理模式，明確各級人員崗位職責、崗位作業(yè)流程、檢查細則等內(nèi)容，確保責任落實到人、落到實處，持續(xù)提升安全生產(chǎn)精細化管理水平。
精準問題治理，緊盯薄弱環(huán)節(jié)。該公司聚焦安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，通過落實“雙重預防長效機制”，加強設備安全隱患排查，深入開展安全風險辨識和作業(yè)風險評估，集中力量攻克重點難點問題，有效提升安監(jiān)隊伍的專業(yè)監(jiān)管能力，推動安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng)新。
強化學習培訓，提升業(yè)務技能。該公司加強各級管理人員在安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的學習培訓，借助“電力課堂”培訓平臺，定期開展操作技能和應急處置培訓，加強崗位操作人員的業(yè)務技能培訓，全面提升職工安全意識與業(yè)務能力，定期開展安全考核評估，真實檢驗培訓效果和職工技能水平。(崔榮)
編輯：達文娟
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