近年來，孟村礦面對轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢、新階段，錨定安全“零”目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“十五項(xiàng)措施”，深入推進(jìn)煤礦安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)治本攻堅(jiān)，夯實(shí)素質(zhì)技能培訓(xùn)、災(zāi)害超前防治、區(qū)隊(duì)自主管理等四項(xiàng)基礎(chǔ)，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，修訂完善安全生產(chǎn)理念，有序推進(jìn)安全文化礦井建設(shè)，為礦井順利轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

堅(jiān)持文化鑄魂、機(jī)制塑形，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。該礦堅(jiān)持“同心同向，共建共享”安全發(fā)展理念，積極創(chuàng)建具有孟村特色的安全文化理念體系，制定了《“家庭、職工、企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)共享獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》，組織開展了“愛心縫補(bǔ)”“大手拉小手”“安全家書”、親情微視頻等親情助安活動(dòng)，將親情融入安全管理，增強(qiáng)職工向心力和主動(dòng)安全意識(shí)，發(fā)揮職工家屬安全聯(lián)防聯(lián)保作用，引導(dǎo)職工牢固樹立“不敢違、不想違、不能違”思想，形成企業(yè)縱向貫通、家庭橫向協(xié)作、“家庭、職工、企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)的工作體系，實(shí)現(xiàn)家庭、企業(yè)的長治久安，構(gòu)建同心同向、共建共享的安全發(fā)展新格局。

進(jìn)一步規(guī)范了井下圖牌板尺寸和內(nèi)容，對工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、物料碼放進(jìn)行細(xì)化管理，在區(qū)隊(duì)安全教育園地，制作了職工“全家?！焙?/span>家屬“安全囑托”，用親情的力量增強(qiáng)職工主動(dòng)安全觀。建設(shè)了井口“安全文化長廊”，滾動(dòng)式播放應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全法律法規(guī)、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，有效提高職工安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。

管理機(jī)制精簡精益，構(gòu)建了“全員、全過程、全要素”的安全管理體系框架，修訂了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下開展全員安全承諾，實(shí)行“結(jié)果+過程”“集體+個(gè)人”“激勵(lì)+約束”履職監(jiān)督考核，建立了隱患問題追溯、“三違”聯(lián)合懲戒及事故責(zé)任追究機(jī)制，形成了“全鏈條”責(zé)任閉環(huán)管理機(jī)制。凝練出了“1+4+N”安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、“六全一?！彪[患排查治理機(jī)制、員工行為風(fēng)險(xiǎn)管控等五大體系，同時(shí)，將安全結(jié)構(gòu)工資考核細(xì)化為安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全管理、安全素質(zhì)及重點(diǎn)工作“五大板塊”，引入“KPI關(guān)鍵性指標(biāo)”和“CPI控制性指標(biāo)”，促進(jìn)安全管理更加科學(xué)、精準(zhǔn)。

突出人本管理、自主管理，職工隊(duì)伍素質(zhì)取得新突破。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。該礦牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是最大的安全隱患”和“管業(yè)務(wù)必須管培訓(xùn)”的安全培訓(xùn)理念，認(rèn)真落實(shí)區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人培訓(xùn)主體責(zé)任，堅(jiān)持線上學(xué)與線下學(xué)相結(jié)合、組織培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)強(qiáng)化職工安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展常態(tài)化安全警示教育與靶向式安全幫教培訓(xùn)，努力構(gòu)建職工安全行為預(yù)防機(jī)制。

構(gòu)建了“545+N”安全業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)體系，推出了技能水平、品牌課程、學(xué)歷提升、技術(shù)比武及知識(shí)競賽等激勵(lì)政策，建成了VR模擬教學(xué)體驗(yàn)室，常態(tài)化開展關(guān)鍵崗位技術(shù)比武、訂單式“技術(shù)扶貧”“學(xué)歷+技能”雙提升，積極推行“人人考核、崗崗評(píng)估、干部包崗”及崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程“雙過關(guān)”，促進(jìn)職工素質(zhì)技能不斷提升。同時(shí)扎實(shí)開展“學(xué)思踐悟、自學(xué)之星”活動(dòng)，將“一規(guī)程三細(xì)則”“陜西省煤礦安全六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)定”、煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和應(yīng)急處置相關(guān)內(nèi)容納入筆記撰寫范圍，并充分利用“孟村礦安全管理”微信公眾號(hào)，針對培訓(xùn)精選內(nèi)容，采用“每日一個(gè)知識(shí)點(diǎn)”的形式進(jìn)行推送。

該礦按照分類施教、教考分離的原則，采用“兩個(gè)講臺(tái)、兩項(xiàng)活動(dòng)”的模式開展培訓(xùn)，外聘專家教授到礦針對“一規(guī)程三細(xì)則、陜西省煤礦安全六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行現(xiàn)場政策解讀，同時(shí)，充分利用每周三集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由部門負(fù)責(zé)人牽頭，組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。“每周三的安全學(xué)習(xí)日，從時(shí)間、人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果上都要保證，各職能部門要加大檢查和督導(dǎo)，對不按規(guī)定和要求組織開展學(xué)習(xí)的單位主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格考核”這是該礦董事長、總經(jīng)理相里海龍?jiān)谡{(diào)度會(huì)上下達(dá)的一項(xiàng)“硬任務(wù)”。

圍繞超前預(yù)控、過程管控，不斷創(chuàng)新安全管理模式。該礦不斷加強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立了以總工程師為帶頭人、總工辦為核心的“學(xué)、講、賽、用”四位一體培養(yǎng)機(jī)制，嚴(yán)抓技術(shù)措施編制、審批、落實(shí)與考核，建立事前評(píng)審、事中評(píng)估、事后評(píng)價(jià)的全流程技術(shù)方案評(píng)價(jià)機(jī)制，推行專業(yè)技術(shù)人員末位淘汰，同時(shí)積極開展技術(shù)創(chuàng)新，依托競技臺(tái)、科技?？绕脚_(tái)，利用科技引導(dǎo)資金，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)科技工作向縱深發(fā)展。

全面深化職工行為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)，按照“PDCA”管理模式，積極構(gòu)建安全行為預(yù)防機(jī)制、全員反“三違”機(jī)制、不安全行為精準(zhǔn)處置機(jī)制，通過部室集中攻堅(jiān)、區(qū)隊(duì)安全評(píng)價(jià)、職工積分考核，推廣“三違”收購制、“黑紅”榜、開展反“三違”專項(xiàng)整治等形成了部室專業(yè)督導(dǎo)、區(qū)隊(duì)自主管理、職工自律自控的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理，推行掘進(jìn)工作面“四線”管理，建立重大事故隱患STOP掛牌督辦、停工整改及問題反思制度，制定“十嚴(yán)禁十強(qiáng)化”措施，針對存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程，各單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場盯守主要過程、現(xiàn)場監(jiān)督措施執(zhí)行、現(xiàn)場排查問題隱患，確保風(fēng)險(xiǎn)、隱患管控到位。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，重點(diǎn)巡查存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)區(qū)域，逐條逐項(xiàng)檢查管控措施落實(shí)情況，對于管控措施落實(shí)不力的，立即組織停產(chǎn)整頓。同時(shí)，安全監(jiān)督管理部牽頭高頻次組織開展“零點(diǎn)行動(dòng)”，嚴(yán)查作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為，嚴(yán)查“四員兩長”、單人單崗安全履職情況，有效增強(qiáng)了職工安全、責(zé)任意識(shí)，規(guī)范了崗位操作行為。

千里之行，始于足下。下一步，孟村礦將在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，錨定安全目標(biāo)不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)彬長集團(tuán)“123466”安全工作思路，以積土成丘的堅(jiān)韌毅力、只爭朝夕的拼搏精神加壓奮進(jìn)，乘勢而上再發(fā)力，書寫孟村高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（郝杰）

編輯：達(dá)文娟