近日，從陜煤集團廉潔文化建設示范點授牌儀式上傳來喜訊，生產服務中心被授予陜煤集團2023-2025年度“廉潔文化建設進機關示范點”稱號。

近年來，生產服務中心以創建廉潔文化“六進”示范單位為契機，積極開展廉潔文化“進機關”示范點創建活動，通過建立機制、創新載體、強化宣教、深化融合等舉措，進一步豐富廉潔文化內涵，形成了一批獨具特色的廉潔文化精品，為企業高質量發展提供堅強的文化支撐和紀律保障。

健全完善制度，夯實廉潔教育基礎。中心以創建“本質廉潔型機關”為目標，以廉潔文化建設“進機關”示范點創建為切入點，制定了《廉潔文化“進機關”示范點創建工作規劃》《廉潔文化“進機關”示范點創建實施方案》以及《宣傳教育制度》《組織協調制度》《分析講評制度》等，形成了主要領導抓總、分管領導抓塊、業務部門抓條的強大合力。同時，將廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗目標責任管理考核，逐級簽訂目標責任書，加強過程監督考核，為示范點創建工作提供了堅強的組織保障。

創新活動載體，筑牢廉潔思想根基。持續深化“廉潔機關”建設，常態化開展廉潔文化學習和反腐倡廉教育，以黨支部“三會一課”為載體，定期開展廉潔黨課，觀看廉潔教育專題片，組織黨員干部赴紅色革命舊址、廉政教育基地接受紅色傳統教育等活動，不斷增強黨員干部廉潔從政、廉潔干事的思想自覺，營造風清氣正的政治生態環境。“三微”工作促廉，定期在機關范圍內開展微朗誦、微分享、微測試活動，引導黨員干部從理論上進一步學習、傳承廉潔文化。“廉潔”主題宣廉。開展“學黨史、講廉潔”黨史黨紀黨規知識競賽、拍攝廉潔微電影、快閃等活動，讓廉潔教育內化于心，外化于行。堅持把廉潔文化建設融入家風建設，通過召開“揚優良家風 樹國企清風”家庭助廉座談會、發放助廉倡議書、簽訂家庭助廉承諾書等形式，推進廉潔文化建設融入家庭日常生活，筑牢了反腐倡廉的家庭防線。

突出陣地建設，營造廉潔文化濃厚氛圍。中心把機關廉潔文化陣地建設作為主要抓手，高標準建成廉政文化園，形成了可看、可學、可游、可體驗的“廉景線”。梳理完善機關崗位人員廉潔崗位風險點及防范措施，制作廉潔風險警示牌，廉潔屏保、廉潔鼠標墊等，進一步強化廉潔風險管控。組織拍攝《廉潔清風創新景》宣傳片，編印《廉潔文化手冊》，開通“清廉之風”微信公眾號，借助公司網站、微信等網絡平臺，定期刊載廉政動態、廉潔故事和業務常識，不斷濃厚“廉”的氛圍。為黨員干部發放廉潔書籍，定期推送黨規黨紀學習內容，確保廉潔教育全覆蓋。通過黨政主要領導帶頭講廉政黨課，引導黨員干部進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

堅持“三個融入”，發揮廉潔共建作用。堅持把廉潔文化建設融入內部控制體系和風險管理，從“人、財、物”等關鍵崗位、關鍵環節、關鍵領域入手，開展廉潔風險點排查，梳理制度和流程漏洞，制定有效防范措施，編制《廉潔風險防控指導手冊》，規范管理干部從業行為，推動風清氣正的從業環境持續向好。把廉潔文化建設融入安全生產經營管理，堅持對安辦會精神、各項重點工作落實情況進行監督檢查，對安全生產經營管理中存在的問題，提出意見建議，督促問題整改，健全“主體監督—紀委再監督—整改及問責”的監督機制。把廉潔文化建設融入黨支部標準化建設，按照“一支部一特色”的思路目標，全面推行支部特色廉潔文化品牌。機關黨支部通過不斷總結和創新工作，形成了“1231”“3+1”等特色廉潔文化工作法，黨支部戰斗堡壘作用進一步發揮。

下一步，生產服務中心將嚴格落實上級黨委和紀委決策部署，持續推進廉潔文化“進機關”制度化、規范化、常態化，把廉潔文化建設作為助推清廉國企建設和作風建設專項行動的有效途徑，著力構建風清氣正的廉潔從業生態環境，不斷開創廉潔文化建設新局面，為企業高質量發展提供堅強保障。（張妮）

編輯：達文娟