進(jìn)入2024年以來(lái)，孟村礦紀(jì)委緊緊圍繞陜煤集團(tuán)和彬長(zhǎng)集團(tuán)工作部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷拓寬問(wèn)題線索來(lái)源，持續(xù)強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的主動(dòng)性，以監(jiān)督保落實(shí)、促提升，助推礦井在新的一年開(kāi)好局、起好步、譜新篇。

暢通舉報(bào)投訴渠道，建立快速受理處置機(jī)制。該礦暢通“四個(gè)一”信訪舉報(bào)渠道，在辦公樓醒目位置設(shè)置舉報(bào)信箱，通過(guò)定期公布信訪舉報(bào)方式、暢通信訪舉報(bào)電話等，讓職工切實(shí)感受到自己的事有人聽(tīng)、有人問(wèn)、有人管。同時(shí)，由紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層宣貫《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《關(guān)于規(guī)范彬長(zhǎng)集團(tuán)紀(jì)委信訪及檢舉舉報(bào)平臺(tái)有關(guān)工作的通知》等文件，并充分利用LED大屏、電梯廣告機(jī)、廣播等宣傳載體，全覆蓋、無(wú)死角向全礦職工宣傳法規(guī)政策及信訪舉報(bào)方式、受理范圍，進(jìn)一步提升職工監(jiān)督的積極性與參與度。

針對(duì)信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查等渠道發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題線索、黨員干部涉嫌違紀(jì)違法等問(wèn)題，該礦通過(guò)建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時(shí)進(jìn)行查處，加快處置辦理速度。

加大走訪調(diào)研力度，建立主動(dòng)排查問(wèn)題機(jī)制。該礦結(jié)合督導(dǎo)檢查、調(diào)查研究等工作，隨機(jī)走訪職工，詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、吃拿卡要等涉及職工利益的問(wèn)題線索。同時(shí)，積極開(kāi)展調(diào)研座談、集體談心談話，時(shí)刻掌握職工最迫切的聲音、最熱切的呼吁，及時(shí)捕捉重點(diǎn)關(guān)注的點(diǎn)位、環(huán)節(jié)，梳理職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求。通過(guò)“一竿子到位”的做法，維護(hù)好廣大職工最切身的利益。

扎實(shí)解決突出問(wèn)題，建立及時(shí)查漏補(bǔ)缺機(jī)制。該礦多次召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì)，積極梳理各專(zhuān)項(xiàng)督查中仍未解決的突出問(wèn)題，認(rèn)真查找原因，從根本上研究制定解決措施，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督作用。對(duì)于職工舉報(bào)、調(diào)研摸排發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該礦按照輕重緩急建立臺(tái)賬，認(rèn)真研究分析、制定強(qiáng)力措施、逐項(xiàng)跟進(jìn)解決，通過(guò)全面總結(jié)，及時(shí)堵塞管理漏洞，形成長(zhǎng)效解決問(wèn)題的制度機(jī)制，并在解決“新問(wèn)題”時(shí)加以借鑒，以高質(zhì)量監(jiān)督為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（王鴿）

編輯：達(dá)文娟