一年之計在于春，開局之年鼓催人。今年以來，孟村礦紀(jì)委堅持把政治建設(shè)擺在首位，扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，統(tǒng)籌“協(xié)助”與“監(jiān)督”兩項職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，進(jìn)一步推動礦井全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展、新成效。

提高政治站位，夯實(shí)“兩個責(zé)任”。該礦持續(xù)在學(xué)習(xí)教育上下功夫，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部職工教育的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅持制度化、常態(tài)化、實(shí)效化，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。同時與19個黨支部簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨員教育管理、抓好工作落實(shí)等方面進(jìn)行明確要求，細(xì)化分解年度重點(diǎn)工作，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保各項目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

融入主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。該礦以“強(qiáng)化監(jiān)督，重在日常”為出發(fā)點(diǎn)，制定印發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督管理工作辦法》，圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、工資獎金分配、干部紀(jì)律作風(fēng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，先后開展監(jiān)督檢查、重點(diǎn)工作督導(dǎo)20余次，形成問題清單，逐一整改銷號，倒逼責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建起“日常工作月度檢查、長期工作季度檢查、臨時工作隨機(jī)檢查、年度工作重點(diǎn)檢查”的常態(tài)化工作機(jī)制，為各項工作開展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

突出作風(fēng)建設(shè)，堅決糾治“四風(fēng)”。針對工作紀(jì)律散漫、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，該礦紀(jì)委聯(lián)合相關(guān)部門，深入開展“慵、懶、散、拖”專項整治工作，集中整治效率低下、推諉扯皮、服務(wù)意識不強(qiáng)、下井檢查走馬觀花等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律約束。同時，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，深化開展違規(guī)收送禮金問題專項整治活動，多次召開重申紀(jì)律專題會、廉潔提醒會，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、公車封存、公務(wù)接待等情況，持之以恒糾治“四風(fēng)”。

加強(qiáng)文化建設(shè)，營造濃厚氛圍。該礦瞄準(zhǔn)廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)，以廉潔文化“六進(jìn)”活動為抓手，不斷創(chuàng)新載體、內(nèi)容、形式，深入開展廉潔主題教育、文化活動，總結(jié)形成了廉潔文化“1+1+X”工作模式。通過“以點(diǎn)帶面、上下聯(lián)動”，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)隊班組廉潔文化特色體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部職工的反腐倡廉意識，塑造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

下一步，孟村礦將堅定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針和健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，持續(xù)深化“清廉彬長”品牌落地生根，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督，做實(shí)專項監(jiān)督，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（徐曦）

編輯：達(dá)文娟